勞動分紅為什么計入工資？

勞動分紅為什么不屬于利息股息紅利所得？

工資、薪金所得 2023-11-02 13:07:30

問題來源：

下列各項中，應(yīng)當(dāng)按照工資、薪金所得項目征收個人所得稅的有（　?。?/div>

A、勞動分紅

B、獨生子女補貼

C、差旅費津貼

D、超過規(guī)定標準的誤餐費

E、年終加薪

正確答案：A,D,E

答案分析：選項BC，獨生子女補貼、差旅費津貼不屬于納稅人本人工資、薪金所得，不予征稅。

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于老師

2023-11-02 15:26:10 785人瀏覽

哈嘍！努力學(xué)習(xí)的小天使：

勞動分紅是因為付出勞動而獲取的勞動性質(zhì)所得，屬于職工在雇傭單位付出勞動而獲得的報酬，需要列入工資、薪金所得項目征收個人所得稅；勞動分紅是指企業(yè)在向勞動者支付了工資之后，再將一定比例的利潤或超額利潤向勞動者進行分配的制度。

在《關(guān)于加強城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)職工工資收入管理的意見》中規(guī)定：“集體企業(yè)職工的基本工資、獎金、津貼、補貼和勞動分紅等全部工資收入，不論其資金來源及支付形式如何，均應(yīng)加強管理。”由此可見，勞動分紅屬勞動者的工資薪金收入。而不是股息紅利哦。

每天努力，就會看到不一樣的自己，加油！

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