獎勵員工股與股票股利為何有時不考量時間權(quán)重
問題來源：
63.2024年基本每股收益為（ ?。┰?。
A、0.47
B、0.51
C、0.33
D、0.31
正確答案：D
答案分析：2024年普通股加權(quán)平均股數(shù)=8000-400×9/12+200×3/12+8000/10×1=8550（萬股），基本每股收益=2640/8550=0.31（元）
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丁老師
2025-09-23 08:05:54 281人瀏覽
尊敬的學員，您好：
您的疑問是為什么獎勵員工200萬股（10月1日）和每10股發(fā)放1股的股票股利（11月1日）不考慮時間權(quán)重，但實際在計算中，獎勵員工的200萬股已經(jīng)按時間加權(quán)（從10月1日起算3個月，權(quán)重3/12），而股票股利是基于年初股數(shù)8000萬股直接增加800萬股（8000/10），未使用權(quán)重。這是因為股票股利屬于權(quán)益性調(diào)整，會計準則要求視為自期初生效（相當于追溯調(diào)整），以保持每股收益的可比性；而獎勵員工涉及實際股份變動，需根據(jù)發(fā)生時點加權(quán)。
希望可以幫助到您O(∩_∩)O~有幫助(1)
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