對于平衡計分卡四個角度衡量指標(biāo)的記憶問題
老師,創(chuàng)新與學(xué)習(xí)角度和內(nèi)部流程角度,里面的指標(biāo)非常多,也容易混,怎么能記???有口訣嗎
問題來源:
正確答案:A,B,C,D
答案分析:利潤增長率屬于財務(wù)角度,員工培訓(xùn)費用及次數(shù)屬于創(chuàng)新與學(xué)習(xí)角度,訂單準(zhǔn)時交付率屬于內(nèi)部流程角度,市場份額屬于顧客角度。因此,選項A、B、C、D均正確。

董老師
2024-05-28 14:09:03 898人瀏覽
對于這一問題,建議您可以試著從各個角度強調(diào)的內(nèi)容去記憶。
財務(wù)角度,就是體現(xiàn)企業(yè)的賺錢能力,而且都是對事后/過去事項的一個考量。財務(wù)角度都是一些精準(zhǔn)的財務(wù)數(shù)據(jù),如果是從一些財管上常用的財務(wù)數(shù)據(jù)去考慮的,就是財務(wù)角度,此角度主要關(guān)注股東對企業(yè)的看法,以及企業(yè)的財務(wù)目標(biāo)。
顧客角度,就是企業(yè)站在客戶角度去考慮問題,同時還有企業(yè)在顧客方面需要涉及的一些問題。比如準(zhǔn)時交貨率,作為顧客,肯定希望交貨越準(zhǔn)時越好。
內(nèi)部流程角度,強調(diào)“衡量和確認(rèn)企業(yè)在哪些業(yè)務(wù)流程上表現(xiàn)優(yōu)異”“需要加強或改進(jìn)哪些流程”角度。指標(biāo)多為驅(qū)動性或動因性,比如員工建議采納率可以推動著企業(yè)流程改進(jìn)(驅(qū)動性)。
創(chuàng)新與學(xué)習(xí)角度,強調(diào)創(chuàng)新、研發(fā)、學(xué)習(xí)等,比如員工的培訓(xùn)費用增多,有利于員工學(xué)習(xí),從而可以驅(qū)動著員工進(jìn)行創(chuàng)新。
【應(yīng)試】該考點??疾榻滩脑呐e例,具體如下(建議理解記憶)
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