避免未來出現(xiàn)勞動力短缺的方法_2025中級經(jīng)濟師人力資源易錯易混
你的潛力像深埋的鉆石,只有持續(xù)打磨才能閃耀世界。中級經(jīng)濟師《人力資源》作為近幾年比較熱門的專業(yè)科目,已經(jīng)報考2025年人力專業(yè)的考生們注意了,下面為同學們準備了人力資源的易錯易混點,無論是學還是練,先了解科目易錯易混的考點是很有必要的,快快學起來。
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【所屬部分】
第二部分 人力資源管理
【易錯易混知識點】
避免未來出現(xiàn)勞動力短缺的方法
方法 | 速度 | 可撤回程度 |
加班加點 | 快 | 高 |
雇用臨時工 | 快 | 高 |
業(yè)務外包 | 快 | 高 |
再培訓后換崗 | 慢 | 高 |
降低流動率 | 慢 | 中等 |
從外部雇用新員工 | 慢 | 低 |
技術創(chuàng)新 | 慢 | 低 |
(以上內(nèi)容源自東奧會計師在線教研團隊)
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備考2025年中級經(jīng)濟師可以參考中級經(jīng)濟師考試真題,勤做練習,腳踏實地方可有質的突破。
(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,僅供考生學習使用,禁止任何形式的轉載)