人力資源需求預(yù)測主要方法_2025中級經(jīng)濟(jì)師人力資源易錯易混
來源：東奧會計在線責(zé)編：孟凡瑩2025-10-10 13:44:21
把焦慮折成紙船放入河流，讓希望載著勇氣駛向遠(yuǎn)方。中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》作為近幾年比較熱門的專業(yè)科目，已經(jīng)報考2025年人力專業(yè)的考生們注意了，下面為同學(xué)們準(zhǔn)備了人力資源的易錯易混點，無論是學(xué)還是練，先了解科目易錯易混的考點是很有必要的，快快學(xué)起來。
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【所屬部分】
第二部分 人力資源管理
【易錯易混知識點】
人力資源需求預(yù)測主要方法
分類 | 具體方法 |
定性的主觀判斷法 | 經(jīng)驗判斷法 |
德爾菲法 | |
定量的統(tǒng)計學(xué)方法 | 比率分析法 |
趨勢預(yù)測法 | |
回歸分析法 | |
（以上內(nèi)容源自東奧會計師在線教研團(tuán)隊）
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備考2025年中級經(jīng)濟(jì)師可以參考中級經(jīng)濟(jì)師考試真題，勤做練習(xí)，腳踏實地方可有質(zhì)的突破。
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