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人力資源戰(zhàn)略與人力資源管理實(shí)踐選擇_2025中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源易錯(cuò)易混

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：孟凡瑩2025-09-22 14:32:23

北京

輔導(dǎo)課程

每個(gè)人的人生都有獨(dú)特的光芒，而你就是發(fā)光體，釋放自己的能量，照亮前行的路，你會(huì)創(chuàng)造出屬于自己的精彩。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》作為近幾年比較熱門的專業(yè)科目，已經(jīng)報(bào)考2025年人力專業(yè)的考生們注意了，下面為同學(xué)們準(zhǔn)備了人力資源的易錯(cuò)易混點(diǎn)，無(wú)論是學(xué)還是練，先了解科目易錯(cuò)易混的考點(diǎn)是很有必要的，快快學(xué)起來(lái)。

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【所屬部分】

第二部分　人力資源管理

【易錯(cuò)易混知識(shí)點(diǎn)】

人力資源戰(zhàn)略與人力資源管理實(shí)踐選擇

項(xiàng)目	備選清單
職位分析與職位設(shè)計(jì)	少數(shù)任務(wù)/多種任務(wù) 簡(jiǎn)單任務(wù)/復(fù)雜任務(wù) 要求少量技能/要求大量技能具體的職位描述/寬泛的職位描述
招募與甄選	外部來(lái)源/內(nèi)部來(lái)源有限社會(huì)化/全面社會(huì)化評(píng)價(jià)特定技能/評(píng)價(jià)一般技能狹窄的職業(yè)發(fā)展通道/廣闊的職業(yè)發(fā)展通道
培訓(xùn)與開發(fā)	集中在當(dāng)前的工作技能上/集中在未來(lái)的工作技能上個(gè)人導(dǎo)向/群體導(dǎo)向培訓(xùn)少數(shù)員工/培訓(xùn)所有員工隨機(jī)的、無(wú)計(jì)劃的/系統(tǒng)的、有計(jì)劃的
績(jī)效管理	行為標(biāo)準(zhǔn)/結(jié)果標(biāo)準(zhǔn) 開發(fā)導(dǎo)向/管理導(dǎo)向短期標(biāo)準(zhǔn)/長(zhǎng)期標(biāo)準(zhǔn) 個(gè)人績(jī)效/集體績(jī)效
薪酬與福利	以薪酬和福利為重/以獎(jiǎng)金為重短期獎(jiǎng)勵(lì)/長(zhǎng)期獎(jiǎng)勵(lì) 強(qiáng)調(diào)內(nèi)部公平/強(qiáng)調(diào)外部公平獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人/獎(jiǎng)勵(lì)群體
勞動(dòng)關(guān)系與員工關(guān)系	集體談判/個(gè)人談判自上而下的決策/員工參與決策有正規(guī)的既定程序/無(wú)正規(guī)的既定程序將員工看成是費(fèi)用支付項(xiàng)目/將員工看成是財(cái)富