戰(zhàn)略的三個層次_2025中級經濟師人力資源易錯易混
光會照亮每個堅持的腳印,你只管向前,時間會給出答案。中級經濟師《人力資源》作為近幾年比較熱門的專業(yè)科目,已經報考2025年人力專業(yè)的考生們注意了,下面為同學們準備了人力資源的易錯易混點,無論是學還是練,先了解科目易錯易混的考點是很有必要的,快快學起來。
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【所屬部分】
第二部分 人力資源管理
【易錯易混知識點】
戰(zhàn)略的三個層次
主要內容 | |
組織戰(zhàn)略層次 | 做出組織應該選擇經營何種業(yè)務以及進入何種行業(yè)或領域的決策 一般情況下,組織戰(zhàn)略劃分為成長戰(zhàn)略、穩(wěn)定戰(zhàn)略和收縮戰(zhàn)略三種類型 |
競爭戰(zhàn)略層次 | 在已經選定的行業(yè)或領域中,應當如何與競爭對手展開有效的競爭,從而確立自己在市場上的長期競爭優(yōu)勢 著名的戰(zhàn)略專家邁克爾·波特教授把競爭戰(zhàn)略劃分為總成本領先戰(zhàn)略、差別化戰(zhàn)略以及市場集中戰(zhàn)略三種類型 |
職能戰(zhàn)略層次 | 哪些資源有助于打敗自己的競爭對手,以及如何獲取、開發(fā)以及使用這些資源去進行競爭 它包括市場營銷戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、財務管理戰(zhàn)略等內容 |
(以上內容源自東奧會計師在線教研團隊)
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備考2025年中級經濟師可以參考中級經濟師考試真題,勤做練習,腳踏實地方可有質的突破。
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