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組織人力資源管理活動必須具有兩個(gè)一致性_2025中級經(jīng)濟(jì)師人力資源易錯易混

來源：東奧會計(jì)在線責(zé)編：孟凡瑩2025-09-15 16:04:36

北京

輔導(dǎo)課程

把挫折當(dāng)拼圖，每一塊都是通往完整人生的必經(jīng)之路。中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》作為近幾年比較熱門的專業(yè)科目，已經(jīng)報(bào)考2025年人力專業(yè)的考生們注意了，下面為同學(xué)們準(zhǔn)備了人力資源的易錯易混點(diǎn)，無論是學(xué)還是練，先了解科目易錯易混的考點(diǎn)是很有必要的，快快學(xué)起來。

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【所屬部分】

第二部分　人力資源管理

【易錯易混知識點(diǎn)】

組織人力資源管理活動必須具有兩個(gè)一致性

	主要內(nèi)容
外部契合（垂直一致性）	它強(qiáng)調(diào)組織的人力資源管理必須與組織戰(zhàn)略保持完全的一致
內(nèi)部契合（水平一致性）	它強(qiáng)調(diào)組織內(nèi)部的各種人力資源管理政策和實(shí)踐之間必須保持高度的一致性，相互之間形成一種良性的匹配、互動關(guān)系