減少未來出現(xiàn)勞動力過剩的方法_2025中級經(jīng)濟師人力資源易錯易混
來源：東奧會計在線責編：孟凡瑩2025-10-10 13:47:07
真正的自由不是逃離困境，而是在困境中依然能歌唱。中級經(jīng)濟師《人力資源》作為近幾年比較熱門的專業(yè)科目，已經(jīng)報考2025年人力專業(yè)的考生們注意了，下面為同學們準備了人力資源的易錯易混點，無論是學還是練，先了解科目易錯易混的考點是很有必要的，快快學起來。
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【所屬部分】
第二部分 人力資源管理
【易錯易混知識點】
減少未來出現(xiàn)勞動力過剩的方法
方法 | 速度 | 員工受傷害的程度 |
裁員 | 快 | 高 |
降薪 | 快 | 高 |
降級 | 快 | 高 |
職位調(diào)動 | 快 | 中等 |
職位分享 | 快 | 中等 |
凍結(jié)雇用 | 慢 | 低 |
自然減員 | 慢 | 低 |
鼓勵提前退休 | 慢 | 低 |
進行重新培訓 | 慢 | 低 |
（以上內(nèi)容源自東奧會計師在線教研團隊）
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備考2025年中級經(jīng)濟師可以參考中級經(jīng)濟師考試真題，勤做練習，腳踏實地方可有質(zhì)的突破。
（本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章，僅供考生學習使用，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載）
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