ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所的質(zhì)量管理制度部分內(nèi)容摘錄如下：
（1）會(huì)計(jì)師事務(wù)所在全所范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和信息管理四方面的統(tǒng)一管理，人事方面由各分所自行管理。
（2）會(huì)計(jì)師事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)建立健全一體化管理制度體系并確保有效實(shí)施，在合伙協(xié)議中明確一體化管理要求。會(huì)計(jì)師事務(wù)所治理和領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)對一體化管理負(fù)主要責(zé)任。
（3）會(huì)計(jì)師事務(wù)所對分所（或分部）的負(fù)責(zé)人、質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等關(guān)鍵管理人員實(shí)施統(tǒng)一委派、監(jiān)督和考核。
（4）會(huì)計(jì)師事務(wù)所就監(jiān)控的實(shí)施情況，發(fā)現(xiàn)的缺陷，評價(jià)、補(bǔ)救和改進(jìn)措施、問責(zé)等形成監(jiān)控報(bào)告，并針對存在的缺陷，至少每年一次對質(zhì)量管理體系進(jìn)行修訂完善。
（5）會(huì)計(jì)師事務(wù)所需要定期進(jìn)行業(yè)績評價(jià)的人員是對質(zhì)量管理體系承擔(dān)運(yùn)行責(zé)任的人員以及對質(zhì)量管理體系特定方面承擔(dān)運(yùn)行責(zé)任的人員。
要求：針對上述第（1）至（5）項(xiàng)，逐項(xiàng)指出ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所的質(zhì)量管理制度的內(nèi)容是否違反《會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量管理準(zhǔn)則第5101號(hào)——業(yè)務(wù)質(zhì)量管理》和《會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量管理準(zhǔn)則第5102號(hào)——項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核》的相關(guān)規(guī)定。如違反，簡要說明理由。