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是說(shuō)管理層的評(píng)估里要包括注會(huì)實(shí)施程序的信息嗎

這個(gè)什么意思？是說(shuō)管理層的評(píng)估里要包括注會(huì)實(shí)施程序的信息嗎

評(píng)價(jià)管理層對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力作出的評(píng)估 2023-05-04 13:39:11

問(wèn)題來(lái)源：

1.評(píng)價(jià)管理層的評(píng)估
管理層的評(píng)估
注冊(cè)會(huì)計(jì)師的評(píng)價(jià)
涵蓋的期間
（★★★應(yīng)用）
（1）注冊(cè)會(huì)計(jì)師的評(píng)價(jià)期間應(yīng)當(dāng)與管理層按照適用的財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)或法律法規(guī)（如果法律法規(guī)要求的期間更長(zhǎng)）的規(guī)定作出評(píng)估的涵蓋期間相同。
（2）管理層對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力的合理評(píng)估期間應(yīng)是自財(cái)務(wù)報(bào)表日起的下一個(gè)會(huì)計(jì)期間；
（3）如果管理層評(píng)估持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力涵蓋的期間短于自財(cái)務(wù)報(bào)表日起的十二個(gè)月，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)管理層將其至少延長(zhǎng)至自財(cái)務(wù)報(bào)表日起的十二個(gè)月。（★★★）
管理層的評(píng)估、支持性分析和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的評(píng)價(jià)
（1）在某些情況下，管理層缺乏詳細(xì)分析以支持其評(píng)估，可能不妨礙注冊(cè)會(huì)計(jì)師確定管理層運(yùn)用持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)是否適合具體情況。例如，如果被審計(jì)單位具有盈利經(jīng)營(yíng)的記錄并很容易獲得財(cái)務(wù)支持，管理層可能不需要進(jìn)行詳細(xì)分析就能作出評(píng)估。注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能無(wú)須實(shí)施詳細(xì)的評(píng)價(jià)程序，就可以對(duì)管理層評(píng)估的適當(dāng)性得出結(jié)論。
（2）在其他情況下，注冊(cè)會(huì)計(jì)師評(píng)價(jià)管理層對(duì)被審計(jì)單位持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力所作的評(píng)估，可能包括評(píng)價(jià)管理層作出評(píng)估時(shí)遵循的程序、評(píng)估依據(jù)的假設(shè)、管理層的未來(lái)應(yīng)對(duì)計(jì)劃以及管理層的計(jì)劃在當(dāng)前情況下是否可行。
【記憶口訣】一般：紅紅火火不評(píng)價(jià)，其他，你評(píng)估，我評(píng)價(jià)
信息來(lái)源
注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮管理層作出的評(píng)估是否已考慮所有相關(guān)信息，其中包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師實(shí)施審計(jì)程序獲取的信息。
管理層的評(píng)估所遵循的程序
注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要關(guān)注三點(diǎn)：
（1）管理層是如何識(shí)別可能導(dǎo)致對(duì)其持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力產(chǎn)生重大疑慮的事項(xiàng)或情況的
（2）所識(shí)別的事項(xiàng)或情況是否完整
（3）是否已經(jīng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師在實(shí)施審計(jì)程序過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的所有相關(guān)信息進(jìn)行了充分考慮
管理層作出的評(píng)估所依據(jù)的假設(shè)
注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要考慮管理層對(duì)相關(guān)事項(xiàng)或情況結(jié)果的預(yù)測(cè)所依據(jù)的假設(shè)是否合理，并特別關(guān)注具有以下幾類(lèi)特征的假設(shè)：
管理層作出的評(píng)估所依據(jù)的假設(shè)
（1）對(duì)預(yù)測(cè)性信息具有重大影響的假設(shè)
（2）特別敏感的或容易發(fā)生變動(dòng)的假設(shè)
（3）與歷史趨勢(shì)不一致的假設(shè)
未來(lái)應(yīng)對(duì)計(jì)劃
詳見(jiàn)審計(jì)程序部分
結(jié)論
是否恰當(dāng)，【注意】糾正管理層缺乏分析的錯(cuò)誤不是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任
查看完整問(wèn)題

李老師

2023-05-04 14:02:00 857人瀏覽

勤奮可愛(ài)的學(xué)員，你好：

不是的，是說(shuō)管理層作為企業(yè)的管理者，注會(huì)能搜集到的信息，管理層也應(yīng)該能考慮到，不能說(shuō)后來(lái)注會(huì)發(fā)現(xiàn)的信息對(duì)評(píng)估有重要作用，管理層原來(lái)評(píng)估時(shí)未考慮到


希望老師的解答能夠?qū)δ袔椭鷡祝您輕松過(guò)關(guān)，加油！
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