股權(quán)激勵是否計入工資總額？ 股權(quán)激勵是否增加福利費扣除限額基數(shù)？
計提時股權(quán)激勵是否計入工資總額？增加福利費等扣除限額計算的基數(shù)？ 實際行權(quán)時股權(quán)激勵是否計入工資總額？增加福利費等扣除限額計算的基數(shù)？
問題來源：
（6）計算業(yè)務(wù)（5）應(yīng)調(diào)整的應(yīng)納稅所得額。
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劉老師
2023-08-24 15:08:35 6868人瀏覽
勤奮刻苦的同學(xué)，您好：
1，不計入。此時稅法上不允許扣除，所以不計入工資，也不作為計算基數(shù)。
2，計入工資薪金總額，作為三項經(jīng)費計算限額的計算基數(shù)。
本題屬于計提時，上市公司等待期內(nèi)會計上計算確認(rèn)的相關(guān)成本費用，不得在對應(yīng)年度計算繳納企業(yè)所得稅時扣除；因此不作為工資薪金，也不作為基數(shù)，需要調(diào)增。
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