人力資源外包服務是什么？舉一個一般納稅人提供此服務的例子。
問題來源：
★第二節(jié) 稅率與征收率
【知識點二】征收率
一、一般規(guī)定
3% | 除按規(guī)定適用5%征收率以外，其應稅銷售行為均適用3%的征收率 【新增】2027年12月31日前，小規(guī)模納稅人適用3%征收率的應稅銷售收入，減按1%征收率 | ||
5% | 適用于一般納稅人+小規(guī)模納稅人 | （1） 不 動 產(chǎn) | ①不動產(chǎn)銷售（一般納稅人老項目） 不動產(chǎn)租賃（一般納稅人老項目） ②一般納稅人2016年4月30日前簽訂的不動產(chǎn)融資租賃合同，或以2016年4月30日前取得的不動產(chǎn)提供的融資租賃服務，選擇適用簡易計稅方法的 ③納稅人轉(zhuǎn)讓2016年4月30日前取得的土地使用權(quán)，選擇適用簡易計稅方法的 【提示】個人出租住房，應按5%的征收率減按1.5%計算應納稅額 |
(2)人力資源服務 | ①一般納稅人和小規(guī)模納稅人提供勞務派遣服務選擇差額納稅的 【提示】選擇差額納稅的納稅人，向用工單位收取用于支付給勞務派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用，不得開具增值稅專用發(fā)票，可以開具普通發(fā)票 ②一般納稅人提供人力資源外包服務，選擇適用簡易計稅方法的 | ||
（3）通行費 | 一般納稅人收取試點前開工的一級公路、二級公路、橋、閘通行費，選擇適用簡易計稅方法的 | ||
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小臧老師
2024-04-19 16:18:48 1044人瀏覽
尊敬的學員，您好：
人力資源外包服務通常是指企業(yè)將人力資源管理的部分或全部工作外包給專業(yè)的人力資源服務公司來完成。這些服務可能包括招聘、培訓、薪資福利管理、員工關系管理等。
舉例來說，如果一家科技公司需要招聘一批軟件開發(fā)工程師，但他們沒有足夠的人力資源部門來處理招聘流程，那么這家公司可能會選擇將招聘工作外包給一家人力資源服務公司。這家服務公司會負責發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試，并最終將合適的候選人推薦給科技公司。
【稅務處理】納稅人提供人力資源外包服務按照經(jīng)紀代理服務繳納增值稅，其銷售額不包括受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金。
向委托方收取并代為發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金，不得開具增值稅專用發(fā)票，可以開具普通發(fā)票。
您理解下~~
您再理解一下，如有其他疑問歡迎繼續(xù)交流，加油！有幫助(1)
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