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企業(yè)以外購產品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工會計處理

企業(yè)以自產產品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工確認收入和成本，企業(yè)以外購產品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工，怎樣核算

以自產產品或外購商品發(fā)放給職工作為福利 2020-08-28 09:27:03

問題來源：

下列關于職工薪酬的說法中，不正確的有（　　）。

A、企業(yè)為職工繳納的住房公積金，應當在職工為其提供服務的會計期間，根據當期工資總額的一定比例計算，計入資產成本或當期損益

B、企業(yè)以其自產產品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的，應當根據受益對象，按照產品的賬面價值和相關稅費，計入相關資產成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬　　

C、企業(yè)發(fā)生的職工福利費，應當根據工資總額的一定比例計算計入當期損益或相關資產成本

D、企業(yè)租賃住房等資產供職工無償使用的，應當根據受益對象，將每期應付的租金計入相關資產成本或當期損益，并確認應付職工薪酬

正確答案：B,C

答案分析：

選項B，企業(yè)以其自產產品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的，應當根據受益對象，按照產品的公允價值和相關稅費，計入相關資產成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬；選項C，企業(yè)發(fā)生的職工福利費，應當在實際發(fā)生時根據實際發(fā)生額計入當期損益或相關資產成本。

參考教材P167；參考輕一P209
考查重點：本題重點考查的是以自產產品作為職工福利的賬務處理。
解題方向：企業(yè)自產產品作為職工福利，應視同銷售確認收入和成本，同時確認應付職工薪酬。
本題關鍵點：企業(yè)發(fā)生的職工福利，不一定與工資總額具有一定的比例關系，應根據實際發(fā)生額計提相應的應付職工薪酬。

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