事業(yè)部制_2025中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源易錯(cuò)易混
別怕慢,怕的是站在原地;別怕錯(cuò),怕的是從未嘗試。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》作為近幾年比較熱門(mén)的專(zhuān)業(yè)科目,已經(jīng)報(bào)考2025年人力專(zhuān)業(yè)的考生們注意了,下面為同學(xué)們準(zhǔn)備了人力資源的易錯(cuò)易混點(diǎn),無(wú)論是學(xué)還是練,先了解科目易錯(cuò)易混的考點(diǎn)是很有必要的,快快學(xué)起來(lái)。
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【所屬部分】
第一部分 組織行為學(xué)
【易錯(cuò)易混知識(shí)點(diǎn)】
事業(yè)部制
主要內(nèi)容 | |
主要特點(diǎn) | 把企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),按產(chǎn)品或地區(qū)分別建立經(jīng)營(yíng)事業(yè)部,實(shí)行集中決策指導(dǎo)下的分散經(jīng)營(yíng)(相對(duì)的獨(dú)立經(jīng)營(yíng))。單獨(dú)核算、自負(fù)盈虧,并設(shè)有相應(yīng)的職能部門(mén) |
適用范圍 | 產(chǎn)品種類(lèi)多且產(chǎn)品之間工藝差別大,或市場(chǎng)分布范圍廣且市場(chǎng)情況變化快、適應(yīng)性強(qiáng)的大型聯(lián)合企業(yè) |
優(yōu)點(diǎn) | (1)有利于總公司的高層管理者擺脫具體管理事務(wù),集中精力進(jìn)行戰(zhàn)略決策和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃 (2)增強(qiáng)企業(yè)的活力 (3)有利于把聯(lián)合化和專(zhuān)業(yè)化結(jié)合起來(lái),提高生產(chǎn)效率 |
缺點(diǎn) | (1)容易使各事業(yè)部只顧自身的利益,削弱整個(gè)公司的協(xié)調(diào)一致性 (2)公司和各個(gè)事業(yè)部的職能機(jī)構(gòu)重復(fù),會(huì)增加運(yùn)營(yíng)費(fèi)用和管理成本 |
(以上內(nèi)容源自東奧會(huì)計(jì)師在線(xiàn)教研團(tuán)隊(duì))
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備考2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以參考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試真題,勤做練習(xí),腳踏實(shí)地方可有質(zhì)的突破。
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