當(dāng)前位置：東奧會(huì)計(jì)在線 > 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師 > 人力資源 > 正文

組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的主要參數(shù)_2025中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源易錯(cuò)易混

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：孟凡瑩2025-09-03 14:46:23

北京

輔導(dǎo)課程

你今天的每一步蹣跚，都是未來(lái)奔跑時(shí)最穩(wěn)的基石。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》作為近幾年比較熱門的專業(yè)科目，已經(jīng)報(bào)考2025年人力專業(yè)的考生們注意了，下面為同學(xué)們準(zhǔn)備了人力資源的易錯(cuò)易混點(diǎn)，無(wú)論是學(xué)還是練，先了解科目易錯(cuò)易混的考點(diǎn)是很有必要的，快快學(xué)起來(lái)。

?持續(xù)更新中！中級(jí)經(jīng)濟(jì)師免費(fèi)資料庫(kù)入口

???

【所屬部分】

第一部分　組織行為學(xué)

【易錯(cuò)易混知識(shí)點(diǎn)】

組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的主要參數(shù)

兩個(gè)因素	主要內(nèi)容
組織結(jié)構(gòu)的特征因素	（1）管理層次和管理幅度（2）專業(yè)化程度（3）地區(qū)分布（4）分工形式（5）關(guān)鍵職能（6）集權(quán)程度（7）規(guī)范化程度（8）制度化程度（9）職業(yè)化程度（10）人員結(jié)構(gòu)
組織結(jié)構(gòu)的權(quán)變因素	（1）組織環(huán)境（2）組織戰(zhàn)略（3）組織技術(shù) （4）人員素質(zhì) （5）組織規(guī)模（6）組織生命周期