【導(dǎo)讀】2013年中級會計職稱新考季已經(jīng)到來，大家也要開始學(xué)習(xí)了，這里準(zhǔn)備了各章節(jié)的備考知識點，幫助大家一起備考。

　　所屬章節(jié)：本知識點屬于中級《經(jīng)濟法》第一章經(jīng)濟法總論的第四節(jié)經(jīng)濟法主體的權(quán)利與義務(wù)的內(nèi)容

　　本知識點內(nèi)容導(dǎo)航：經(jīng)濟法主體權(quán)利、義務(wù)的特殊性，體現(xiàn)在權(quán)利義務(wù)的配置、法律規(guī)范分布、對應(yīng)程度等諸多方面

　　正文：經(jīng)濟法主體權(quán)利義務(wù)的特殊性

　　以上分別介紹了經(jīng)濟法主體的職權(quán)和職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，從中不僅可以發(fā)現(xiàn)兩類主體的職權(quán)與職責(zé)、權(quán)利與義務(wù)的內(nèi)在關(guān)聯(lián)和一定的對應(yīng)性，也可以觀察到職權(quán)與義務(wù)、職責(zé)與權(quán)利之間的在內(nèi)在聯(lián)系。在此基礎(chǔ)上，有必要進(jìn)一步了解經(jīng)濟法主體的權(quán)利、義務(wù)的特殊性。

　　經(jīng)濟法主體權(quán)利、義務(wù)的特殊性，體現(xiàn)在權(quán)利義務(wù)的配置、法律規(guī)范分布、對應(yīng)程度等諸多方面。

　　第一，從權(quán)利義務(wù)的配置來看，如果把職權(quán)和職責(zé)分別歸入廣義的權(quán)利與義務(wù)之中，則在經(jīng)濟法主體的權(quán)利與義務(wù)配置上存在著“不均衡性”。在經(jīng)濟法的各個部門法中，經(jīng)濟法主體的權(quán)利與義務(wù)的規(guī)范分布是不均衡的。在宏觀調(diào)控法的部門法中，往往是有關(guān)調(diào)控主體的權(quán)利規(guī)定較多，而對受控主體的權(quán)利則規(guī)定較少;在市場規(guī)制法中，往往是對從事市場經(jīng)營活動的受制主體的義務(wù)規(guī)定較多，對規(guī)制主體和不從事市場經(jīng)營活動的非營利性主體的權(quán)利規(guī)定較多，這在反壟斷法、反不正當(dāng)競爭法、消費者保護法的具體立法中都有突出體現(xiàn)。

　　第二，與上述權(quán)利義務(wù)配置的不均衡性相關(guān)聯(lián)，在法律規(guī)范分布方面，存在著權(quán)利規(guī)范和義務(wù)規(guī)范在主體分布上的“傾斜性”，即權(quán)利規(guī)范的分布更向調(diào)控主體和規(guī)制主體傾斜，而義務(wù)規(guī)范的分布則更多地向受控主體和受制主體傾斜。這從經(jīng)濟法的許多立法中都可以得到實證。

　　第三，從權(quán)利與義務(wù)的對應(yīng)程度來看，經(jīng)濟法主體的權(quán)利義務(wù)具有“不對等性”。由于調(diào)控主體與受控主體以及規(guī)制主體與受制主體并非平等主體，因而不能像民事主體那樣至少在理論上權(quán)利與義務(wù)對等。同時，與行政法上的主體之間的權(quán)利義務(wù)的不對等相比，經(jīng)濟法主體之間的權(quán)利義務(wù)的不對等要更“溫和”一些。因為從調(diào)整手段上看，經(jīng)濟法畢竟不像行政法那么多地用直接手段，而恰恰在很多方面要依賴間接手段的運用。

　　可見，經(jīng)濟法主體的權(quán)利義務(wù)存在著多種特殊性。這些特殊性與經(jīng)濟法本身的特征是密切相關(guān)的，而且上述特殊性的存在也正是實現(xiàn)經(jīng)濟法的宗旨和職能的需要。

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