交易型領(lǐng)導(dǎo)與變革型領(lǐng)導(dǎo)_2025中級經(jīng)濟(jì)師人力資源易錯易混
用希望點燃黑夜,用行動書寫答案,未來由你定義。中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》作為近幾年比較熱門的專業(yè)科目,已經(jīng)報考2025年人力專業(yè)的考生們注意了,下面為同學(xué)們準(zhǔn)備了人力資源的易錯易混點,無論是學(xué)還是練,先了解科目易錯易混的考點是很有必要的,快快學(xué)起來。
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【所屬部分】
第一部分 組織行為學(xué)
【易錯易混知識點】
交易型領(lǐng)導(dǎo)與變革型領(lǐng)導(dǎo)
項目 | 主要內(nèi)容 | |
交易型領(lǐng)導(dǎo) | 定義 | 交易型領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的是個人在組織中的與位置相關(guān)的權(quán)威性和合法性,強(qiáng)調(diào)任務(wù)的明晰度、工作的標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)出 |
特征 | 獎勵 差錯管理(積極型) 差錯管理(消極型) 放任 | |
變革型領(lǐng)導(dǎo) | 定義 | 變革型領(lǐng)導(dǎo)是通過更高的理想和組織價值觀來激勵他的追隨者們 |
特征 | 魅力 激勵 智慧型刺激 人性化關(guān)懷 | |
(以上內(nèi)容源自東奧會計師在線教研團(tuán)隊)
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備考2025年中級經(jīng)濟(jì)師可以參考中級經(jīng)濟(jì)師考試真題,勤做練習(xí),腳踏實地方可有質(zhì)的突破。
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