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2018中級經濟師《人力資源管理》預習考點：培訓與開發(fā)的組織體系

來源：東奧會計在線責編：李欣芮2018-01-15 12:36:56

北京

沖刺教輔

　　面對困難毫不動搖，面對挑戰(zhàn)充滿動力，執(zhí)著于2018中級經濟師考試，為獲得成功堅決采取正確有效的手段。東奧小編為大家準備了《人力資源管理》科目的預習知識點，一定會對大家的復習有所幫助。

　　【內容導航】

　　培訓與開發(fā)的組織體系

　　【所屬章節(jié)】

　　本知識點屬于《人力資源管理》科目第九章培訓與開發(fā)

　　【知識點】培訓與開發(fā)的組織體系

　　培訓與開發(fā)的組織體系

隸屬關系	優(yōu)點	缺點
隸屬人力資源部是其中一個部門	便于形成一個協(xié)調、統(tǒng)一的培訓與開發(fā)計劃	無法體現(xiàn)培訓與開發(fā)的戰(zhàn)略位置。受到其他工作影響，難以保證培訓與開發(fā)的力度和連續(xù)性
人力資源部并列是一個獨立部門	可以體現(xiàn)培訓與開發(fā)在組中的戰(zhàn)略位置。不受其他工作影響，保證培訓與開發(fā)的力度和連續(xù)性	兩個部門并列，難免發(fā)生沖突，需要在兩部門之上設置一個領導來組織和協(xié)調
建立企業(yè)大學是獨立的培訓與開發(fā)機構的一種擴展模式