財務(wù)業(yè)績的衡量標準_25年注冊會計師審計考點搶學




2025年注冊會計師審計科目的預習備考正在進行!注會審計需要考生全面進行備考,重點復習恒重知識點,涉及到背誦的部分內(nèi)容,必要時需要耐心背誦!同時保持適當?shù)木毩?,注意解題細節(jié)!以下為知識點財務(wù)業(yè)績的衡量標準的內(nèi)容,一起來看!
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財務(wù)業(yè)績的衡量標準
(一)了解的作用
(1)識別管理層偏向或舞弊風險。
通過詢問管理層等程序,了解用于評價被審計單位財務(wù)業(yè)績的衡量標準,有助于注冊會計師考慮這些內(nèi)部或外部的衡量標準,是否會導致被審計單位面臨實現(xiàn)業(yè)績目標的壓力。這些壓力可能促使管理層采取某些措施,從而增加易于發(fā)生由管理層偏向或舞弊導致的錯報的可能性(如改善經(jīng)營業(yè)績或有意歪曲財務(wù)報表)。
(2)識別相矛盾的信息。
外部機構(gòu)或人員(如分析師或信用機構(gòu),新聞和其他媒體,稅務(wù)機關(guān),監(jiān)管機構(gòu),商會和資金提供方)也可能評價和分析被審計單位的財務(wù)業(yè)績。注冊會計師可以考慮獲取這些可公開獲得的信息,以幫助其進一步了解業(yè)務(wù)并識別相矛盾的信息。
(二)關(guān)注事項和相關(guān)考慮
1.可關(guān)注用于評價財務(wù)業(yè)績的標準
(1)關(guān)鍵業(yè)績指標(財務(wù)的或非財務(wù)的)、關(guān)鍵比率、趨勢和經(jīng)營統(tǒng)計數(shù)據(jù);
(2)同期財務(wù)業(yè)績比較分析;
(3)預算、預測、差異分析,分部信息與分部、部門或其他不同層次的業(yè)績報告;
(4)員工業(yè)績考核與激勵性報酬政策;
(5)被審計單位與競爭對手的業(yè)績比較。
2.可關(guān)注內(nèi)部財務(wù)業(yè)績衡量的結(jié)果
(1)被審計單位內(nèi)部財務(wù)業(yè)績衡量所顯示的未預期到的結(jié)果或趨勢;
(2)管理層的調(diào)查結(jié)果和糾正措施;
(3)相關(guān)信息是否顯示財務(wù)報表可能存在重大錯報。
3.考慮財務(wù)業(yè)績衡量指標的可靠性
(1)如果擬利用被審計單位內(nèi)部信息系統(tǒng)生成的財務(wù)業(yè)績衡量指標,注冊會計師應(yīng)當考慮相關(guān)信息是否可靠,以及利用這些信息是否足以實現(xiàn)審計目標。
(2)如果注冊會計師計劃在審計中(如在實施分析程序時)利用財務(wù)業(yè)績指標,應(yīng)當考慮相關(guān)信息是否可靠,以及在實施審計程序時利用這些信息是否足以發(fā)現(xiàn)重大錯報。
(三)需要強調(diào)的內(nèi)容
注冊會計師了解被審計單位財務(wù)業(yè)績的衡量與評價,是為了考慮管理層是否面臨實現(xiàn)某些關(guān)鍵財務(wù)業(yè)績指標的壓力。
(1)壓力來源。
可能源于需要達到市場分析師或股東的預期,也可能產(chǎn)生于達到獲得股票期權(quán)或管理層和員工獎金的目標。
(2)受壓力影響的人員。
可能是高級管理人員(包括董事會),也可能是可操縱財務(wù)報表的其他經(jīng)理人員,如子公司或分支機構(gòu)管理人員可能為達到獎金目標而操縱財務(wù)報表。
知識點來源:第七章 風險評估
注:以上內(nèi)容選自劉圣妮老師24年《審計》基礎(chǔ)階段課程講義
(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,僅供考生學習使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)
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