裁員賠償金工作年限從入職開始嗎
來源：東奧會計在線責編：劉子玥2025-08-19 11:47:45
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是的，裁員賠償金工作年限從入職開始。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。因此，裁員經(jīng)濟賠償?shù)哪晗迲獜膭趧诱呷肼氶_始，即與用人單位建立勞動關系并開始實際履行工作職責的日期開始算起。
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