十一假期已結(jié)束！財務(wù)人，整理調(diào)整工作啦！這份節(jié)后指南送給你！
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職場陪伴十一假期后回歸工作，財務(wù)崗位因涉及資金安全、稅務(wù)時效、賬務(wù)銜接等核心職責(zé)，需快速從“假期模式”切換到“嚴(yán)謹(jǐn)工作模式”。以下正文將從“狀態(tài)調(diào)整方法”和“首要工作清單”兩方面進(jìn)行分析，并提供針對性的建議，快來看看吧！
一、財務(wù)人快速調(diào)整工作狀態(tài)的3個核心方向
財務(wù)工作對“專注力、細(xì)致度、時效性”要求極高，節(jié)后狀態(tài)調(diào)整需兼顧“身體適應(yīng)”“心理收心”和“節(jié)奏過渡”，避免因“節(jié)后綜合征”導(dǎo)致賬務(wù)失誤或漏項。
1.身體層面：快速恢復(fù)“工作生物鐘”
假期熬夜、作息紊亂易導(dǎo)致白天注意力不集中，而財務(wù)對賬、算稅等工作容不得半點馬虎，需先調(diào)整身體狀態(tài)：
作息提前適配：提前1-2天恢復(fù)“上班作息”，比如每天早睡30分鐘、早起30分鐘，避免上班第一天因睡過頭匆忙趕工，出現(xiàn)漏看單據(jù)、輸錯數(shù)字的問題。
飲食清淡控糖：假期難免暴飲暴食，節(jié)后建議減少高油高糖食物，多吃蔬菜、蛋白質(zhì)，避免血糖波動導(dǎo)致午后犯困 ，畢竟財務(wù)人午后常需集中處理報銷審核、報表核對等精細(xì)工作。
通勤時“預(yù)熱大腦”：上班路上可簡單梳理“今日要做的3件核心事”，避免到崗后陷入“不知道先做什么”的迷茫，浪費時間。
2.心理層面：用“確定性”對抗“收心焦慮”
財務(wù)工作常涉及“截止日期”“風(fēng)險把控”，節(jié)后若直接面對堆積的工作，易產(chǎn)生焦慮。建議用“小目標(biāo)+可視化”緩解：
列“工作清單”替代“空想”：到崗后先花10分鐘，在筆記本或Excel里列出“假期后待辦事項”，并標(biāo)注“緊急/重要”，清晰的清單能減少“任務(wù)混亂感”。
先做“低難度小任務(wù)”建立信心：避免一上來就啃“硬骨頭”，可先“整理假期報銷單據(jù)、錄入基礎(chǔ)憑證、回復(fù)同事財務(wù)咨詢”等簡單工作入手，完成后打勾，用“小成就感”帶動狀態(tài)提升，畢竟財務(wù)工作的“閉環(huán)感”(完成一項、劃掉一項)本身就有激勵作用。
3.節(jié)奏層面：拒絕“突擊趕工”，留“緩沖時間”
財務(wù)工作最忌“忙中出錯”，節(jié)后建議循序漸進(jìn)：
第一天不安排“滿負(fù)荷工作”：預(yù)留30%-40%的時間應(yīng)對“突發(fā)事項”(比如假期期間銀行推送的特殊流水、稅務(wù)機(jī)關(guān)的臨時通知)，避免因“趕進(jìn)度”導(dǎo)致賬務(wù)疏漏。
拆分“長期任務(wù)”：若節(jié)后需完成“三季度財務(wù)分析報告”“10 月個稅申報”等周期較長的工作，可拆分成“每日小步驟”，避免因任務(wù)龐大而拖延。
二、假期后財務(wù)人必須優(yōu)先完成的4類核心工作
財務(wù)工作的“優(yōu)先級”核心是“保安全、防逾期、接斷點、備后續(xù)”，以下4類工作需第一時間處理，避免產(chǎn)生資金風(fēng)險或合規(guī)問題：
1.資金安全類：先“鎖牢錢袋子”
資金是企業(yè)的核心，假期可能存在“未達(dá)賬項”，需第一時間核對：
銀行流水與日記賬雙向?qū)~：登錄企業(yè)網(wǎng)銀，下載“假期期間(10.1-10.7)的銀行流水”，逐筆與財務(wù)軟件中的“銀行存款日記賬”核對，重點關(guān)注3類差異：
企業(yè)已記、銀行未記；銀行已記、企業(yè)未記；金額不符。
核對后需編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》，確保“調(diào)節(jié)后余額一致”，避免因漏記流水導(dǎo)致“資金賬實不符”，甚至影響后續(xù)付款決策。
貨幣資金實地盤點：若企業(yè)有現(xiàn)金庫存，需第一時間盤點現(xiàn)金，核對“現(xiàn)金日記賬余額”與“實際庫存金額”是否一致，重點檢查假期期間的現(xiàn)金支出憑證是否完整，避免現(xiàn)金短缺或白條抵庫。
2.時效合規(guī)類：防“逾期罰款/失信風(fēng)險”
財務(wù)工作的“時效性”直接關(guān)聯(lián)企業(yè)合規(guī)，節(jié)后需優(yōu)先確認(rèn)“截止日期”并處理：
確認(rèn)“10 月稅期”，避免申報逾期：十一假期會導(dǎo)致部分稅種申報期順延，需第一時間登錄“電子稅務(wù)局”查看 “申報日歷”，確認(rèn)：
需申報的稅種(增值稅、個稅、印花稅、企業(yè)所得稅等)；各稅種的“申報截止日”“繳款截止日”;
假期期間是否有“未抵扣的進(jìn)項發(fā)票”(需在申報前完成認(rèn)證，避免浪費抵扣額度)。
處理“假期積壓的報銷/付款”，防員工投訴與業(yè)務(wù)延誤：假期員工可能提交了大量差旅、采購報銷，需優(yōu)先審核：
單據(jù)是否完整；付款是否有“緊急需求”。
審核通過后盡快安排付款，避免因報銷拖延導(dǎo)致員工不滿，也避免因未及時付款產(chǎn)生 “供應(yīng)商催款” 的被動局面。
3.賬務(wù)銜接類：補(bǔ)“假期業(yè)務(wù)斷點”
假期期間企業(yè)可能發(fā)生業(yè)務(wù)，需第一時間補(bǔ)記賬務(wù)，避免“賬實脫節(jié)”：
補(bǔ)錄“假期期間的業(yè)務(wù)憑證”：收集假期期間的所有原始單據(jù)，按“業(yè)務(wù)發(fā)生時間”補(bǔ)錄到財務(wù)軟件中，重點關(guān)注：
收入類：假期線上銷售的收款是否對應(yīng)“主營業(yè)務(wù)收入”，是否已計提增值稅；
成本類：假期采購的原材料是否已暫估入賬(若發(fā)票未到)，避免影響“庫存成本”核算；
費用類：假期發(fā)生的招待費、差旅費是否符合“稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)”。
核對“假期前后的賬務(wù)余額”：比如“應(yīng)收賬款”(假期是否有客戶回款，余額是否減少)、“應(yīng)付賬款”(假期是否有付款，余額是否匹配)、“庫存商品”(假期是否有出庫，數(shù)量是否與銷售單據(jù)一致)，確保“9 月末余額”與“10 月期初余額”銜接無誤，這是后續(xù)10月賬務(wù)準(zhǔn)確的基礎(chǔ)。
4.溝通對接類：清“外部/內(nèi)部待辦事項”
財務(wù)工作需頻繁對接銀行、稅務(wù)、業(yè)務(wù)部門，假期可能積累了“待溝通事項”，需第一時間同步：
外部對接：
銀行：咨詢假期期間的“特殊業(yè)務(wù)通知”，若有“大額轉(zhuǎn)賬被攔截”“銀行承兌匯票到期”等情況，需及時處理；
稅務(wù)：若假期收到稅務(wù)機(jī)關(guān)的“風(fēng)險提示函”，需第一時間回復(fù)并核實，避免風(fēng)險升級；
供應(yīng)商/客戶：同步“付款進(jìn)度”、“發(fā)票開具情況”，維護(hù)合作關(guān)系。
內(nèi)部對接：
業(yè)務(wù)部門：告知“報銷審核進(jìn)度”“付款周期”，解答“十一假期費用報銷標(biāo)準(zhǔn)是否有調(diào)整”“10 月請款需要注意哪些流程”等問題，避免因信息不對稱導(dǎo)致業(yè)務(wù)延誤；
管理層：同步“假期資金收支情況”，讓管理層掌握企業(yè)資金現(xiàn)狀，為后續(xù)決策提供依據(jù)。
三、總結(jié)
財務(wù)人的節(jié)后調(diào)整，核心是“先穩(wěn)狀態(tài)，再抓重點”：
狀態(tài)上用“身體適配+清單化” 快速收心，
工作上用“資金安全>合規(guī)時效>賬務(wù)銜接>溝通對接”的優(yōu)先級推進(jìn)。
畢竟財務(wù)工作的“嚴(yán)謹(jǐn)性”遠(yuǎn)勝于“速度”，節(jié)后寧愿多花 1 小時核對，
也不要因“趕進(jìn)度”留下賬務(wù)風(fēng)險，這才是財務(wù)人“回歸工作”的核心目標(biāo)。
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