“小團(tuán)隊(duì)”文化盛行

有的公司，部門之間總有各種“小團(tuán)隊(duì)”，從上至下，從領(lǐng)導(dǎo)到基層，“站隊(duì)”思想嚴(yán)重，“抱團(tuán)”行為泛濫。更有甚者，排斥異己，散播謠言，無(wú)事生非。

如果遇到這樣的公司，建議不要長(zhǎng)久相處下去。你可能會(huì)說(shuō)，我不站隊(duì)，不抱團(tuán)，保持中立，誰(shuí)都不幫，誰(shuí)都不得罪。

親愛(ài)的，這個(gè)世界不是非黑即白、涇渭分明的，我們很難做到明哲保身，如果自身實(shí)力還不能保證自己在職場(chǎng)上孤身奮戰(zhàn)也可以平安無(wú)虞，那就趕緊遠(yuǎn)離這種職場(chǎng)環(huán)境。

欲加之罪何患無(wú)辭

比如，為了把員工的付出和成果化為己有，榨干員工最后一點(diǎn)價(jià)值，某些單位想盡各種辦法找茬，最后順利卸磨殺驢，從此江湖再也不見。

有的單位想要辭退員工，總是能拐彎抹角找到各種奇葩“證據(jù)”，然后以一個(gè)看似正當(dāng)?shù)睦碛砂褑T工辭掉，從而不需要付出任何代價(jià)和賠償金。

最近網(wǎng)上比較火的兩個(gè)話題，一個(gè)是“幼兒園園長(zhǎng)因?yàn)槭杖×艘粋€(gè)價(jià)值6.6元的巧克力而被冠以貪污受賄的名義，然后被幼兒園開除”；一個(gè)是“外貿(mào)業(yè)務(wù)員因?yàn)樯习鄷r(shí)間使用翻譯軟件遭到無(wú)情開除”。大家紛紛表示不平，這就是單位想辭退你但是又不想給賠償金，所以想出的極端手段。

如果遇到這樣的公司，還請(qǐng)擦亮眼睛。

工作中，我出力你出錢，我付出時(shí)間和精力，你給予福利和待遇，員工和公司雙方秉承著公平的原則，彼此尊重，共同成長(zhǎng)。如果公司“欲加之罪何患無(wú)辭”，那么它首先就打破了契約精神，違背了勞動(dòng)合同，違反了《勞動(dòng)法》，就該承擔(dān)相應(yīng)的后果。

擅長(zhǎng)畫餅 從不落實(shí)

摳門是種學(xué)問(wèn)，在摳門這條道路上，有些公司永遠(yuǎn)“學(xué)無(wú)止境”。

比如，無(wú)休止地畫餅充饑，從來(lái)不曾落到實(shí)處。

◆當(dāng)你提出漲工資的時(shí)候，它說(shuō)你沒(méi)業(yè)績(jī)沒(méi)成果；

◆當(dāng)你掙到錢，連續(xù)簽單的時(shí)候，它說(shuō)“你的好日子在后頭”；

◆當(dāng)你提出跳槽的時(shí)候，它說(shuō)你忘恩負(fù)義，不知回報(bào)；

◆當(dāng)你厭煩了PUA，開始擺爛的時(shí)候，它說(shuō)你格局要大，眼光要長(zhǎng)遠(yuǎn)。

遇到這樣的公司，還請(qǐng)不要靠近。想讓馬兒跑又不給馬兒吃草，拜拜了您嘞！