?制度體系_2025年高級會計實務(wù)知識點

來源：東奧會計在線責(zé)編：韓藝2025-03-31 11:25:02

2025年高級會計師考試備考正在進行，想要在考試中考取滿意的成績，各位考生要認真復(fù)習(xí)哦！成功沒有捷徑可走，只有不斷努力才行得通。下面是高級會計師相關(guān)知識點，讓我們一起加油學(xué)習(xí)吧！

績效管理的層級與組織_2025年高級會計實務(wù)知識點

【所屬章節(jié)】第六章：企業(yè)績效管理

【知識點】制度體系

制度體系（★★）

企業(yè)開展績效管理時，應(yīng)建立健全績效管理制度體系，明確績效管理的工作目標(biāo)、職責(zé)分工、工作程序、工具方法、信息報告等內(nèi)容?？冃Ч芾碇贫润w系中，首先應(yīng)建立健全績效管理制度體系。企業(yè)績效管理體系的設(shè)計應(yīng)遵循“內(nèi)容全面、方法科學(xué)、制度規(guī)范、客觀公正、操作簡便、適應(yīng)性廣”的基本原則。

某集團公司績效考核制度體系如下表。

某集團業(yè)績考核制度體系表

制度類別	業(yè)績考核制度	制定單位
集團系統(tǒng)	集團公司業(yè)績考核指導(dǎo)意見	集團公司
集團總部	集團高管人員經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法集團公司總部職能部門負責(zé)人及員工績效考核辦法	集團公司
二級子企業(yè)	二級子企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法	集團公司
三級及以下子企業(yè)	三級及以下企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法	二級子企業(yè)
其它	其它人員業(yè)績考核辦法	主管單位