帶薪年休假_2025年初級(jí)會(huì)計(jì)師《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練
初級(jí)會(huì)計(jì)考試備考正在進(jìn)行中，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，一定會(huì)有所收獲！以下是為大家準(zhǔn)備的初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》帶薪年休假相關(guān)習(xí)題，趕緊來(lái)做題練習(xí)吧！
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【單選題】
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列有關(guān)帶薪年休假的表述中，不正確的是（ ?。?。
A．機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受年休假
B．累計(jì)工作滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的，不能享受當(dāng)年的年休假
C．累計(jì)工作滿(mǎn)20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的，不能享受當(dāng)年的年休假
D．國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期
【答案】C
【解析】選項(xiàng)C：累計(jì)工作滿(mǎn)20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的，不能享受當(dāng)年的年休假。
我們不能決定明天如何，至少還能保證今天沒(méi)有蹉跎。備考初級(jí)會(huì)計(jì)考試同學(xué)們，以上習(xí)題大家如果覺(jué)得一道不過(guò)癮。解鎖更多習(xí)題>>
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