2025年初級會計考試每日一練題庫匯總8.12
備戰(zhàn)初級會計考試的考生朋友們，大家開始備考了嗎？以下是為各位考生準備的每日一練習題，趕快做起來吧，邊學邊練可以幫助各位考生把知識點掌握得更牢哦！
【多選題】
下列各項中，屬于企業(yè)職工薪酬的有（ ?。?。
A．支付給職工的生活困難補助
B．為職工支付的補充醫(yī)療保險費
C．為職工支付的技能培訓費
D．為職工提供的免費班車服務
【答案】A,B,C,D
【解析】職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。選項A正確，生活困難補助屬于短期薪酬中的福利費。選項B正確，補充醫(yī)療保險費屬于短期薪酬中的社會保險費。選項C正確，技能培訓費屬于短期薪酬中的職工教育經費。選項D正確，免費班車服務屬于短期薪酬中的非貨幣性福利。
【單選題】
小王是甲公司的出納人員，在支付采購貨款時，因操作重大失誤給公司造成經濟損失10萬元。甲公司要求小王賠償經濟損失且從其工資中扣除。已知，小王月工資5000元，當地月最低工資標準為2200元。根據勞動合同法律制度的規(guī)定，甲公司每月至少應向小王發(fā)放工資（ ?。┰?。
A．1000
B．2200
C．2800
D．4000
【答案】D
【解析】因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可以按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除，但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。在本題中，小王月工資的80%＝5000×80%＝4000（元），當地月最低工資標準為2200元，甲公司每月至少應向小王發(fā)放4000元工資。
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