三、判斷題（本類題共10小題，每小題1分，共10分。請(qǐng)判斷每小題的表述是否正確，每小題答題正確的得1分，答題錯(cuò)誤的扣0.5分，不答題的不得分也不扣分，本類題最低得分為零分）

　　1.（本題涉及的考點(diǎn)2015年教材已經(jīng)刪除）從權(quán)利與義務(wù)的對(duì)應(yīng)程度來看，經(jīng)濟(jì)法主體的權(quán)利和義務(wù)是對(duì)等的。（    ）

　　【答案】×

　　【解析】征稅機(jī)關(guān)與納稅人的權(quán)利義務(wù)明顯不對(duì)等。

　　2.有限責(zé)任公司的股東之間相互轉(zhuǎn)讓其全部或部分股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。（    ）

　　【答案】×

　　【解析】（1）有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)，無需經(jīng)其他股東同意；（2）有限責(zé)任公司的股東對(duì)外轉(zhuǎn)讓股權(quán)的，應(yīng)當(dāng)書面征求其他股東過半數(shù)同意（公司章程對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。

　　3.特殊的普通合伙企業(yè)的合伙人在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中非因故意或者重大過失造成的合伙企業(yè)債務(wù)，全體合伙人可以以其在合伙企業(yè)的財(cái)產(chǎn)份額為限承擔(dān)責(zé)任。（    ）

　　【答案】×

　　【解析】特殊的普通合伙企業(yè)的合伙人在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中非因故意或重大過失造成的合伙企業(yè)債務(wù)，由全體合伙人承擔(dān)無限連帶責(zé)任。

　　4.（本題涉及的考點(diǎn)2015年教材已經(jīng)刪除）上市公司公告的招股說明書，有虛假記載，誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，致使投資者在證券交易中遭受損失的，上市公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（    ）

　　【答案】√

　　【解析】發(fā)行人、上市公司公告的招股說明書、公司債券募集辦法、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、上市報(bào)告文件、年度報(bào)告、中期報(bào)告、臨時(shí)報(bào)告以及其他信息披露資料，有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，致使投資者在證券交易所中遭受損失的，發(fā)行人、上市公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　5.（本題涉及的考點(diǎn)2015年教材已經(jīng)刪除）投資人繳納認(rèn)購的基金份額的款項(xiàng)時(shí)，基金合同生效。（    ）

　　【答案】×

　　【解析】投資人繳納認(rèn)購的基金份額的款項(xiàng)時(shí)，基金合同成立；基金管理人依法向國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)辦理基金備案手續(xù)，基金合同生效。

　　6.（本題涉及的考點(diǎn)2015年教材已經(jīng)刪除）按照依法制定的交易規(guī)則進(jìn)行的交易，即使事后發(fā)現(xiàn)存在內(nèi)幕交易的情形，證券交易所也不得改變其交易結(jié)果。（    ）

　　【答案】√

　　【解析】按照依法制定的交易規(guī)則進(jìn)行的交易，不得改變其交易結(jié)果。

　　7.甲公司根據(jù)乙公司的選擇，向丙公司購買了1臺(tái)大型設(shè)備，出租給乙公司使用，甲、乙公司為此簽訂了融資租賃合同，合同未就設(shè)備的維修事項(xiàng)作特別約定，該設(shè)備在使用過程中發(fā)生部件磨損，需維修。甲公司應(yīng)承擔(dān)維修義務(wù)。（    ）

　　【答案】×

　　【解析】在融資租賃合同中，“承租人”應(yīng)當(dāng)履行占有租賃物期間的維修義務(wù)。

　　8.（本題涉及的考點(diǎn)2015年教材已經(jīng)刪除）計(jì)算復(fù)合計(jì)稅的消費(fèi)品組成計(jì)稅價(jià)格時(shí)，既要考慮從量的消費(fèi)稅稅額，又要考慮從價(jià)的消費(fèi)稅稅額。（    ）

　　【答案】√

　　【解析】在計(jì)算復(fù)合計(jì)稅的應(yīng)稅消費(fèi)品的組成計(jì)稅價(jià)格時(shí)，需要把從價(jià)的消費(fèi)稅和從量的消費(fèi)稅都組進(jìn)計(jì)稅價(jià)格中。

　　9.某有限責(zé)任公司2011年的工資薪金總額為950萬元，支出的職工福利費(fèi)為150萬元，在計(jì)算該公司2011年的應(yīng)納稅所得額時(shí)，支出的職工福利費(fèi)用應(yīng)據(jù)實(shí)扣除。（    ）

　　【答案】×

　　【解析】企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資薪金總額14%的部分，允許扣除，超過的部分不得扣除。在本題中，職工福利費(fèi)的扣除限額=950×14%=133（萬元），實(shí)際發(fā)生額150萬元，超過了扣除限額，只能在稅前扣除133萬元，而非據(jù)實(shí)扣除。

　　10.（本題涉及的考點(diǎn)2015年教材已經(jīng)刪除）國際收支出現(xiàn)或者可能出現(xiàn)嚴(yán)重失衡，以及國民經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)或者可能出現(xiàn)嚴(yán)重危機(jī)時(shí)，國家可以對(duì)國際收支采取必要的保障、控制等措施。（    ）

　　【答案】√

　　【解析】根據(jù)世界貿(mào)易組織規(guī)則，當(dāng)國際收支出現(xiàn)或者可能出現(xiàn)嚴(yán)重失衡，以及國民經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)或者可能出現(xiàn)嚴(yán)重危機(jī)時(shí)，國家可以對(duì)國際收支采取必要的保障、控制等措施。

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