2018中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試每日一練匯總(3月25日)
揮斥方遒、運(yùn)籌帷幄、堅(jiān)持不懈、一舉奪魁,決勝千里之外。自信的面對(duì)中級(jí)會(huì)計(jì)師考試,瀟灑的享受備考生活。每日一練在此祝大家順利通關(guān)。
中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
【單項(xiàng)選擇題】甲公司為一上市公司,2015年1月1日,甲公司向本公司100名管理人員每人授予200份股票期權(quán),根據(jù)股份支付協(xié)議規(guī)定,這些員工需自2015年1月1日起在本公司連續(xù)服務(wù)滿3年,即可以5元每股的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)本公司200股股票,從而獲益。甲公司估計(jì)每份期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為15元,2015年12月31日,每份期權(quán)公允價(jià)值為18元,2016年12月31日,每份期權(quán)公允價(jià)值為16元。第一年有10名管理人員離開(kāi)公司,預(yù)計(jì)3年中離開(kāi)的管理人員比例將達(dá)到30%,第二年甲公司將3年中預(yù)計(jì)的離職比例修正為25%。則2016年12月31日甲公司累計(jì)確認(rèn)的“資本公積——其他資本公積”的金額應(yīng)為( )元。
A.160000
B.150000
C.76000
D.90000

【正確答案】B
【答案解析】
2016年12月31日甲公司累計(jì)確認(rèn)的“資本公積——其他資本公積”=200×15×100×(1-25%)×2/3=150000(元),選項(xiàng)B正確。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)法
【多項(xiàng)選擇題】甲委托乙前往丙廠采購(gòu)男裝,乙對(duì)丙生產(chǎn)的女裝市場(chǎng)看好,便自作主張以甲的名義向丙訂購(gòu)。丙未問(wèn)乙的代理權(quán)限,便與之訂立了買(mǎi)賣(mài)合同。根據(jù)合同法律制度的規(guī)定,下列選項(xiàng)中,正確的有( )。
A.該買(mǎi)賣(mài)合同無(wú)效
B.甲有追認(rèn)權(quán)
C.丙有催告權(quán)
D.乙有撤銷(xiāo)權(quán)

【正確答案】B,C
【答案解析】
(1)選項(xiàng)A:該買(mǎi)賣(mài)合同屬于效力待定合同(而非無(wú)效合同);(2)選項(xiàng)B:被代理人(甲)有追認(rèn)權(quán);(3)選項(xiàng)C:相對(duì)人(丙)有催告權(quán);(4)選項(xiàng)D:只有善意相對(duì)人才享有撤銷(xiāo)權(quán),乙作為代理人不享有撤銷(xiāo)權(quán)。
中級(jí)財(cái)務(wù)管理
【多項(xiàng)選擇題】下列各項(xiàng)中,屬于現(xiàn)金支出管理措施的有( )。
A.推遲支付應(yīng)付款
B.透支
C.提高信用標(biāo)準(zhǔn)
D.使用零余額賬戶

【正確答案】A,B,D
【答案解析】
此題考核的是現(xiàn)金的支出管理?,F(xiàn)金支出管理的主要任務(wù)是在不損害企業(yè)信譽(yù)的條件下,盡可能延緩現(xiàn)金的支出時(shí)間?,F(xiàn)金支出管理的措施有:(1)使用現(xiàn)金浮游量;(2)推遲應(yīng)付款的支付;(3)匯票代替支票;(4)改進(jìn)員工工資支付模式;(5)透支;(6)爭(zhēng)取現(xiàn)金流出與現(xiàn)金流入同步;(7)使用零余額賬戶。因此,選項(xiàng)A、B、D都屬于現(xiàn)金支出管理措施。提高信用標(biāo)準(zhǔn)會(huì)使企業(yè)的現(xiàn)金收入減少,不屬于現(xiàn)金支出管理措施。
將自信化成利劍,一路披荊斬棘,把目標(biāo)化成動(dòng)力,一直堅(jiān)持前行。希望大家認(rèn)真努力的練習(xí)中級(jí)會(huì)計(jì)師練習(xí)題,提升做題技巧,提高答題經(jīng)驗(yàn)。