【小編"紀(jì)念"】2013中級會計職稱第一輪備考已開始，學(xué)員們可以根據(jù)東奧基礎(chǔ)班的進(jìn)度來制定或修改自己的學(xué)習(xí)計劃，小編每天發(fā)布若干條中級考試重要知識點，并輔以相關(guān)的配套習(xí)題，供學(xué)員們參考。

　　所屬章節(jié)：本知識點屬于中級《財務(wù)管理》第六章收益與分配管理的第一節(jié)收益與分配管理概述的內(nèi)容

　　本知識點內(nèi)容導(dǎo)航：企業(yè)通過銷售產(chǎn)品、提供勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)使用權(quán)等活動取得收入，而這些收入的去向主要是兩個方面：一是彌補成本費用，即為取得收入而發(fā)生的資源耗費;二是形成利潤，即收入匹配成本費用后的余額

　　正文：收益與分配管理的內(nèi)容

　　企業(yè)通過銷售產(chǎn)品、提供勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)使用權(quán)等活動取得收入，而這些收入的去向主要是兩個方面：一是彌補成本費用，即為取得收入而發(fā)生的資源耗費;二是形成利潤，即收入匹配成本費用后的余額。收入、成本費用和利潤三者之間的關(guān)系可以簡單表述為：

　　收入-成本費用 = 利潤

　　可以看出，廣義的收益分配首先是對企業(yè)收入的分配，即對成本費用進(jìn)行彌補，進(jìn)而形成利潤的過程，然后，對其余額(即利潤)按照一定的程序進(jìn)行再分配。顯然，收入的取得、成本費用的發(fā)生以及利潤的形成與流向便構(gòu)成了收益分配的主要內(nèi)容。因此，收益分配管理包括了收入管理、成本費用管理和利潤分配管理三個部分。

　　(一) 收入管理

　　收入是企業(yè)收益分配的首要對象。企業(yè)的收入多種多樣，其中，銷售收入是指企業(yè)在日常經(jīng)營活動中，由于銷售產(chǎn)品、提供勞務(wù)等所形成的貨幣收入。這是企業(yè)收入的主要構(gòu)成部分，是企業(yè)能夠持續(xù)經(jīng)營的基本條件。企業(yè)的再生產(chǎn)過程包括供應(yīng)、生產(chǎn)和銷售三個相互聯(lián)系的階段。企業(yè)只有把生產(chǎn)出來的產(chǎn)品及時銷售出去，取得銷售收入，才能保證再生產(chǎn)過程的繼續(xù)進(jìn)行。

　　銷售收入的制約因素主要是銷量與價格。由于企業(yè)一般是按照“以銷定產(chǎn)”的原則組織生產(chǎn)，那么對于銷售量的預(yù)測便顯得尤為重要�？茖W(xué)的銷售預(yù)測可以加速企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。產(chǎn)品價格是企業(yè)獲得市場占有率、提升產(chǎn)品競爭能力的重要因素。產(chǎn)品價格的制定直接或間接地影響著銷售收入。一般來說，價格與銷售量呈反向變動關(guān)系：價格上升，銷量減少;反之，銷量增加。企業(yè)可以通過不同的價格制定方法與運用策略來調(diào)節(jié)產(chǎn)品的銷售量，進(jìn)而作用于銷售收入。所以，銷售預(yù)測分析與銷售定價管理便構(gòu)成了收入管理的主要內(nèi)容。

　　(二) 成本費用管理

　　企業(yè)取得的收入首先應(yīng)當(dāng)彌補成本費用。成本費用是商品價值中所耗費的生產(chǎn)資料的價值和勞動者必要勞動所創(chuàng)造的價值之和，在數(shù)量上表現(xiàn)為企業(yè)的資金耗費。收入必須首先彌補成本費用，才可以保證企業(yè)簡單再生產(chǎn)的繼續(xù)進(jìn)行。成本費用有多種不同的分類，比如，按照經(jīng)濟(jì)用途可以分為生產(chǎn)成本和期間費用;按照成本性態(tài)可以分為固定成本、變動成本和混合成本等。

　　成本費用管理對于提高經(jīng)營效率、增加企業(yè)收益具有重要意義，主要的成本費用管理模式包括歸口分級管理、成本性態(tài)分析、標(biāo)準(zhǔn)成本管理、作業(yè)成本管理和責(zé)任成本管理等。

　　(三) 利潤分配管理

　　利潤分配是收益分配第二層次的內(nèi)容，也是狹義的收益分配。利潤是收入彌補成本費用后的余額。由于成本費用包括的內(nèi)容與表現(xiàn)的形式不同，利潤所包含的內(nèi)容與形式也有一定的區(qū)別。若成本費用不包括利息和所得稅，則利潤表現(xiàn)為息稅前利潤;若成本費用包括利息而不包括所得稅，則利潤表現(xiàn)為利潤總額;若成本費用包括了利息和所得稅，則利潤表現(xiàn)為凈利潤。

　　值得說明的是，本章所指利潤分配是指對凈利潤的分配。根據(jù)我國公司法及相關(guān)法律制度的規(guī)定，公司凈利潤的分配應(yīng)按照下列順序進(jìn)行：

　　1. 彌補以前年度虧損

　　企業(yè)在提取法定公積金之前，應(yīng)先用當(dāng)年利潤彌補虧損。企業(yè)年度虧損可以用以下年度的稅前利潤彌補，下一年度不足彌補的，可以在五年之內(nèi)用稅前利潤連續(xù)彌補，連續(xù)五年未彌補的虧損則用稅后利潤彌補。其中，稅后利潤彌補虧損可以用當(dāng)年實現(xiàn)的凈利潤，也可以用盈余公積轉(zhuǎn)入。

　　2. 提取法定盈余公積金

　　根據(jù)公司法的規(guī)定，法定盈余公積金的提取比例為當(dāng)年稅后利潤(彌補虧損后)的10%。當(dāng)年法定盈余公積的累積額已達(dá)注冊資本的50%時，可以不再提取。法定盈余公積金提取后，根據(jù)企業(yè)的需要，可用于彌補虧損或轉(zhuǎn)增資本，但企業(yè)用盈余公積金轉(zhuǎn)增資本后，法定盈余公積金的余額不得低于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。提取法定盈余公積金的目的是為了增加企業(yè)內(nèi)部積累，以利于企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn)。

　　3. 提取任意盈余公積金

　　根據(jù)公司法的規(guī)定，公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東會或股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意盈余公積。這是為了滿足企業(yè)經(jīng)營管理的需要，控制向投資者分配利潤的水平，以及調(diào)整各年度利潤分配的波動。

　　4. 向股東(投資者)分配股利(利潤)

　　根據(jù)公司法的規(guī)定，公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，可以向股東(投資者)分配股利(利潤)。其中，有限責(zé)任公司股東按照實繳的出資比例分取紅利，全體股東約定不按照出資比例分取紅利的除外;股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規(guī)定不按照持股比例分配的除外。

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