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什么是寬帶型薪酬結(jié)構(gòu)

來源：東奧會計在線 責(zé)編：孟凡瑩 2024-08-08 13:58:26

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東奧中級經(jīng)濟師

2024-08-08 13:58:26

什么是寬帶型薪酬結(jié)構(gòu)

寬帶型薪酬結(jié)構(gòu)是指對多個薪酬等級以及薪酬變動范圍進行重新組合，使之變成只有相當(dāng)少數(shù)的薪酬等級以及相應(yīng)比較寬的薪酬變動范圍。寬帶型薪酬結(jié)構(gòu)仍然屬于薪酬等級結(jié)構(gòu)的范疇，只不過它是對傳統(tǒng)的帶有大量等級層次的垂直型薪酬結(jié)構(gòu)的一種改進。

寬帶型薪酬結(jié)構(gòu)的主要特點：

寬帶型薪酬結(jié)構(gòu)最大的特點是擴大了員工通過技術(shù)和能力的提升而增加l薪酬的可能性，使員薪酬的增長更多地依賴于本人技能和能力的提高以及對企業(yè)貢獻的增加，而不是地位的提高，從而也進一步減少了員工進行橫向調(diào)動時所遇到的阻力。

寬帶型薪酬結(jié)構(gòu)的另一個特點是企業(yè)能密切配合市場供求變化， 使員工的薪酬水平以市場薪酬調(diào)查的數(shù)據(jù)和企業(yè)的薪酬定位為基礎(chǔ)而確定，這就使企業(yè)更能把握其薪酬水平在市場上的競爭力，并相應(yīng)地做好薪酬成本控制工作。

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