轉換比率分析法是什么
精選回答
轉換比率分析法是根據(jù)歷史數(shù)據(jù),把企業(yè)未來的業(yè)務活動量轉化為人力資源需求的預測方法。
具體做法是: 先根據(jù)過去的業(yè)務活動量水平,計算出每一業(yè)務活動量所需人員的相應增量,再根據(jù)計算出的比例關系,把未來的業(yè)務活動增量折算成總的人員需求增量,最后把總的人員需求量按比例折算成各類人員的需求量。
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