亚洲avav天堂av在线网,同性男男黄gay片免费,性色a码一区二区三区天美传媒,四川丰满妇女毛片四川话,亚洲av福利院在线观看

計(jì)點(diǎn)法是什么

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線 責(zé)編：楊柳 2023-11-28 11:17:29

精選回答

東奧中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

2024-01-24 17:36:50

計(jì)點(diǎn)法是什么

職位中所包含的共同付酬因素(即與履行職責(zé)有關(guān)的、企業(yè)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)并愿意為之支付報(bào)酬的因素)。典型的付酬因素有學(xué)歷、年資、體力與智力、成單的責(zé)任、工作條件等，這些都是企業(yè)認(rèn)為員工在各職位上工作時(shí)共同的有價(jià)值的因素。

然后，把各付酬因素劃分為若干等級(jí)，并對(duì)每一因素及其等級(jí)予以界定和說(shuō)明。接著，對(duì)每一付酬因素指派分?jǐn)?shù)以及其在該因素各等級(jí)間的分配數(shù)值。最后，利用一張轉(zhuǎn)換表將處于不同職級(jí)上的職位所得的付酬因素?cái)?shù)值轉(zhuǎn)換成具體的薪酬金額。

計(jì)點(diǎn)法的優(yōu)缺點(diǎn)

優(yōu)點(diǎn)：

較為客觀地找出了各類(lèi)職位中的付酬因素，并進(jìn)行了較為科學(xué)的分級(jí)，能夠更好地體現(xiàn)內(nèi)部公平性的原則。

缺點(diǎn)：

操作較為復(fù)雜，且需要聘請(qǐng)專(zhuān)家?guī)椭?，成本較高。適用于管理水平較高的企業(yè)普遍使用這種薪酬制度設(shè)計(jì)方法。

更多相關(guān)知識(shí)請(qǐng)點(diǎn)擊：

職位分類(lèi)法的優(yōu)缺點(diǎn)

什么是評(píng)級(jí)量表法

了解更多會(huì)計(jì)考試資訊，可以點(diǎn)擊查看東奧中級(jí)經(jīng)濟(jì)師頻道。

免費(fèi)試聽(tīng) 全部>>