職業(yè)生涯管理具有哪些特征
來源：東奧會計在線
責(zé)編：楊柳
2023-10-13 14:30:23
精選回答
職業(yè)生涯管理是指組織和員工個人共同對員工職業(yè)生涯進行設(shè)計、規(guī)劃、執(zhí)行、評估和反饋的一個綜合性過程。
職業(yè)生涯管理的特征如下：
1.職業(yè)管理是組織為其員工設(shè)計的職業(yè)發(fā)展、援助計劃，有別于員工個人制定的職業(yè)計劃。
2.職業(yè)管理必須滿足個人和組織的雙重需要。
3.職業(yè)管理形式多樣、涉及面廣。
職業(yè)生涯錨是什么意思
職業(yè)生涯錨是指當(dāng)個人不得不做出選擇的時候，無論如何都不會放棄的職業(yè)生涯中的那種至關(guān)重要的東西或價值觀。
職業(yè)生涯錨是個體與工作情境之間早期相互作用的產(chǎn)物，只有經(jīng)過若干年的實際工作體驗后才能被發(fā)現(xiàn)。
形成職業(yè)生涯錯的要素包括：
①自省的才干與能力,以各種作業(yè)環(huán)境中的實際成功為基礎(chǔ)；
②自省的動機與需要，以實際情境中的自我測試和自我診斷的機會，以及他人的反饋為基礎(chǔ)；
③自省的態(tài)度與價值觀，以自我與雇用組織和工作環(huán)境的準(zhǔn)則與價值觀之間的實際遭遇為基礎(chǔ)。
更多相關(guān)知識請點擊：
了解更多會計考試資訊，可以點擊查看東奧中級經(jīng)濟師頻道。
津公網(wǎng)安備12010202000755號