平衡計(jì)分卡法的注意事項(xiàng)有哪些
精選回答
平衡計(jì)分卡法的注意事項(xiàng):
1.高層管理者需要積極參與平衡計(jì)分卡的實(shí)施,鼓勵(lì)員工參與績(jī)效體系的設(shè)計(jì)過(guò)程,提高員工對(duì)績(jī)效考核的理解度與支持度。
2.防止平衡計(jì)分卡使用目的單一化,它既是績(jī)效考核方法,又是戰(zhàn)略管理工具
3.要謹(jǐn)慎選擇考核指標(biāo)。要能夠正確反映企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),要客觀,可量化,同時(shí)指標(biāo)數(shù)量不宜過(guò)多。
4.要充分重視平衡計(jì)分卡實(shí)施的連續(xù)性和持久性。
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