領導特質理論的優(yōu)缺點
來源：東奧會計在線
責編：孟凡瑩
2023-05-30 17:05:24
精選回答
特質理論由于存在以下一些缺陷，所以，在解釋領導行為方面并不十分成功，它的不足表現在以下四個方面：
①忽視了下屬的需要。具有某種特質的領導可能適合管理某些下屬，但不適合管理另一些下屬。
②沒有指明各種特質之間的相對重要性。成功的領導可能需要具備許多特質，但其中某些特質最為關鍵。
③忽視了情境因素。特質理論沒有考慮到工作的結構性、領導權力的大小等情境因素的影響，因此不能解釋為什么具有不同特質的領導在各自的組織中都可以工作得非常出色。
④沒有區(qū)分原因和結果。特質與績效之間的相關研究并不能解釋是因為領導具有哪些特質才導致成功，還是因為成功才使領導形成了這些特質。
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