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2018年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點：工傷保險待遇

來源：東奧會計在線責(zé)編：wzq2018-09-03 11:00:06

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2018中級經(jīng)濟師考試備考正在進行中，我們通過大量做題來對曾經(jīng)學(xué)過的知識點進行鞏固。東奧小編為大家整理一些知識點，大家記得每天按時鞏固哦！

【內(nèi)容導(dǎo)航】

工傷保險待遇

【所屬章節(jié)】

本知識點屬于《人力資源管理》科目第十七章社會保險

【知識點】工傷保險待遇

工傷保險待遇

（一）認定范圍	1）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的 2）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的 3）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的 4）患職業(yè)病的
（二）支付范圍	以下項目可以從工傷保險基金中支付： 1.治療費、藥費、住院費 2.伙食補助費、外地交通費、外地食宿費 3.康復(fù)費用
（三）停工留薪期	職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付停工留薪期一般不超過12個月，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月
（四）傷殘待遇	工傷保險待遇涉及本人工資，指工傷職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資
（四）傷殘待遇	本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職業(yè)平均工資300%的，按300%計算；低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按60%計算
級別	一次性傷殘補助金標(biāo)準（本人工資）	按月支付的傷殘津貼（本人工資）
一級傷殘	27個月	90%
二級傷殘	25個月	85%
三級傷殘	23個月	80%
四級傷殘	21個月	75%
五級傷殘	18個月	70%
六級傷殘	16個月	60%
七級傷殘	13個月
八級傷殘	11個月
九級傷殘	9個月
十級傷殘	7個月
（五）遺屬待遇	1.職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金 ①喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 ②供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放 ③一次性工亡補助金標(biāo)準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍 2.一次性工亡補助金標(biāo)準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍
（六）因工外出下落不明	1.職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個月內(nèi)照發(fā)工資 2.從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金
（七）停止工傷保險待遇	1.喪失享受待遇條件的 2.拒不接受勞動能力鑒定的 3.拒絕治療的