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2018中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》預(yù)習(xí)考點(diǎn):失業(yè)的類型及其成因與對(duì)策

來(lái)源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:王子琪2018-04-11 16:15:11

北京

沖刺教輔

備考2018中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試會(huì)使您獲得許多所需要的“能源”,也會(huì)給您帶來(lái)更多成功的希望。東奧小編整理《人力資源管理》科目的預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn),努力獲取知識(shí),讓自己擁有更多的考試資本。

【內(nèi)容導(dǎo)航】

失業(yè)的類型及其成因與對(duì)策

【所屬章節(jié)】

本知識(shí)點(diǎn)屬于《人力資源管理》科目第十二章 工資與就業(yè)

【知識(shí)點(diǎn)】失業(yè)的類型及其成因與對(duì)策

(一)摩擦性失業(yè)

概念

因勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)存在“摩擦”或“不完善”而形成的失業(yè)

產(chǎn)生

原因

①勞動(dòng)力市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)屬性

②信息不完善性

③職業(yè)、行業(yè)和地區(qū)間流動(dòng)需要一定的時(shí)間

特點(diǎn)

是競(jìng)爭(zhēng)性勞動(dòng)力市場(chǎng)的一個(gè)自然特征,是一種正常性的失業(yè),與充分就業(yè)并不矛盾

對(duì)策

注意加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的情報(bào)工作,加快勞動(dòng)力市場(chǎng)的信息傳遞速度和加大其擴(kuò)散范圍,疏通信息渠道

(二)結(jié)構(gòu)性失業(yè)

概念

最主要的是技術(shù)性失業(yè),由于勞動(dòng)力需求方需要的技術(shù)和勞動(dòng)力供給方能夠提供的技術(shù)之間存在差異或錯(cuò)位而導(dǎo)致失業(yè)現(xiàn)象

技術(shù)性失業(yè)通常是由于生產(chǎn)技術(shù)變化引起的,即在生產(chǎn)中采用了節(jié)省勞動(dòng)力的新技術(shù)后所造成的失業(yè)

如果不能適應(yīng)這種變化,就會(huì)產(chǎn)生結(jié)構(gòu)性失業(yè),出現(xiàn)失業(yè)與空缺并存的現(xiàn)象

除了技術(shù)性失業(yè)之外,在專業(yè)結(jié)構(gòu)或產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整過(guò)程中,因衰落部門的失業(yè)者與擴(kuò)展部門的工作要求不相符合,或現(xiàn)有的職位空缺同失業(yè)者在地理位置上失調(diào)而造成的失業(yè)被稱為結(jié)構(gòu)性失業(yè)

國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)、消費(fèi)習(xí)慣的改變、因原材料缺乏而不得不削減某些產(chǎn)品生產(chǎn)等,都可能導(dǎo)致結(jié)構(gòu)性失業(yè)出現(xiàn)

特點(diǎn)

與摩擦性失業(yè)不同的是,結(jié)構(gòu)性失業(yè)是指空缺職位所需要的技能與失業(yè)工人所具有的技能不相符,或空缺職位不在失業(yè)工人所居住的地區(qū)所造成的失業(yè)。引起結(jié)構(gòu)性失業(yè)的更主要原因是失業(yè)工人無(wú)力支付學(xué)習(xí)技術(shù)或轉(zhuǎn)移到新地區(qū)的費(fèi)用或此過(guò)程過(guò)長(zhǎng),短期內(nèi)無(wú)法掌握新工作所需要的技術(shù),從而不能填補(bǔ)職位空缺

決定嚴(yán)重程度的因素

①對(duì)勞動(dòng)力需求轉(zhuǎn)變的快慢

②勞動(dòng)力供給能否適應(yīng)需求的變化

③技術(shù)替代的靈活性大小

④人們重新學(xué)習(xí)另一種技術(shù)或職業(yè)的速度快慢

⑤地理狀況的差異

(三)季節(jié)性失業(yè)

概念

指由于季節(jié)變化而導(dǎo)致的定期性的勞動(dòng)者就業(yè)崗位的喪失,失業(yè)中正常性失業(yè)

產(chǎn)生

原因

①一些部門或行業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的需求隨季節(jié)的變化而波動(dòng),如農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)、建筑業(yè)、航運(yùn)業(yè)等

②一些行業(yè)會(huì)隨季節(jié)的不同而遇到購(gòu)買的高峰和低谷,如服裝業(yè)、制鞋業(yè)、汽車業(yè)等,從而影響作為謀生需求的勞動(dòng)力需求,造成季節(jié)性失業(yè)

對(duì)策

政府加強(qiáng)對(duì)季節(jié)性失業(yè)期的預(yù)測(cè)工作,以利于季節(jié)性工人盡早做出就業(yè)淡季的安排

(四)周期性失業(yè)

概念

指由于經(jīng)濟(jì)周期或經(jīng)濟(jì)波動(dòng)引起勞動(dòng)力市場(chǎng)供求失衡所造成的失業(yè)

產(chǎn)生

原因

基本原因是總量需求不足

對(duì)策

一個(gè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)受周期性波動(dòng)的程度主要依賴于其產(chǎn)品需求的收入彈性。對(duì)投資性商品生產(chǎn)行業(yè)的影響最重。對(duì)于耐用消費(fèi)品制造業(yè)而言,周期性的波動(dòng)較大;非耐用消費(fèi)品制造業(yè)的周期性波動(dòng)較小。在周期性經(jīng)濟(jì)波動(dòng)不能得到克服的情況下,周期性失業(yè)就在所難免

只有通過(guò)艱難和困苦的磨練才能體驗(yàn)到收獲的樂趣。獲取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理知識(shí)點(diǎn)匯總的內(nèi)容,精力充沛的抓緊時(shí)間備考。


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