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2018中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》預(yù)習(xí)考點(diǎn):勞動(dòng)力市場政策

來源:東奧會計(jì)在線責(zé)編:王子琪2018-03-12 10:53:49

北京

沖刺教輔

備考2018中級經(jīng)濟(jì)師考試會使您獲得許多所需要的“能源”,也會給您帶來更多成功的希望。東奧小編整理《人力資源管理》科目的預(yù)習(xí)知識點(diǎn),努力獲取知識,讓自己擁有更多的考試資本。

【內(nèi)容導(dǎo)航】

勞動(dòng)力市場政策

【所屬章節(jié)】

本知識點(diǎn)屬于《人力資源管理》科目第十一章勞動(dòng)力市場

【知識點(diǎn)】勞動(dòng)力市場政策

政府促進(jìn)就業(yè)的宏觀經(jīng)濟(jì)政策

貨幣政策

是政府通過控制貨幣供應(yīng)量調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的一種手段

財(cái)政政策

利用政府預(yù)算來影響總需求的一種政策,其主要手段是調(diào)整稅率和政府支出水平

以上兩種都分為擴(kuò)張性和緊縮性政策

政府促進(jìn)就業(yè)的宏觀經(jīng)濟(jì)政策

收入政策

實(shí)際上是一種工資、物價(jià)管理政策

政府實(shí)行的工資-物價(jià)指導(dǎo)線政策

工資指導(dǎo)線政策原則是年度報(bào)酬增加比不超過生產(chǎn)率增長趨勢

人力政策

主要是針對勞動(dòng)力市場的結(jié)構(gòu)性失業(yè)而提出的一種擴(kuò)大就業(yè)的政策。政府對勞動(dòng)力進(jìn)行重新訓(xùn)練與教育

產(chǎn)業(yè)政策

是國家對其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)實(shí)施引導(dǎo)、調(diào)節(jié)、管理的方針和政策。第一產(chǎn)業(yè)初級產(chǎn)業(yè),第二產(chǎn)業(yè)制造業(yè),第三產(chǎn)業(yè)

最低工資立法及其影響

政府的最低工資立法可能會同時(shí)產(chǎn)生壓縮和擴(kuò)大效應(yīng)

壓縮效應(yīng)

1.提高了原來所獲得的工資低的那些工人的收入水平

2.有可能通過縮小其他低工資工人以及技術(shù)工人與監(jiān)督管理人員之間的收入差距來壓縮收入的不平等程度

擴(kuò)大效應(yīng)

最低工資立法同時(shí)也有可能會擴(kuò)大收入差距。低薪人員工資增長,企業(yè)不再愿意低水平人員,導(dǎo)致失業(yè)

【例題·單選題】下列關(guān)于家庭生產(chǎn)理論的表述錯(cuò)誤的是( )。

A.家庭的可能時(shí)間分配劃分為市場工作時(shí)間和家庭生產(chǎn)時(shí)間

B.在家庭物品的生產(chǎn)過程中,家庭生產(chǎn)時(shí)間和商品或服務(wù)之間是不存在替代性的

C.家庭物品的生產(chǎn)方式有時(shí)間密集型和商品密集型

D.家庭的內(nèi)部分工決策通常適用于比較優(yōu)勢原理

【例題·多選題】關(guān)于工資率對個(gè)人勞動(dòng)力供給的影響.表述正確的有( )。

A.市場工資率的提高會給勞動(dòng)者同時(shí)帶來兩個(gè)作用方向相反的影響——收入效應(yīng)和替代效應(yīng)

B.工資率上升的收入效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)者減少勞動(dòng)力供給

C.工資率下降的替代效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)者增加閑暇時(shí)間

D.當(dāng)工資率上升、收入效應(yīng)大于替代效應(yīng)時(shí),勞動(dòng)者的個(gè)人勞動(dòng)力供給時(shí)間增加

E.當(dāng)工資率下降、替代效應(yīng)大于收入效應(yīng)時(shí),勞動(dòng)者的個(gè)人勞動(dòng)力供給時(shí)間增加

只有通過艱難和困苦的磨練才能體驗(yàn)到收獲的樂趣。獲取中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理知識點(diǎn)匯總的內(nèi)容,精力充沛的抓緊時(shí)間備考。


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