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2018中級經(jīng)濟師《人力資源管理》預(yù)習(xí)考點：勞動力需求的自身工資彈性

來源：東奧會計在線責(zé)編：李欣芮2018-03-02 09:40:47

北京

沖刺教輔

備考2018中級經(jīng)濟師考試需要有堅定的意志力，為通過考試每天堅持奮斗。東奧小編整理《人力資源管理》科目的預(yù)習(xí)知識點，全力以赴的準(zhǔn)備充分，一定會獲得成功的。

【內(nèi)容導(dǎo)航】

勞動力需求的自身工資彈性

【所屬章節(jié)】

本知識點屬于《人力資源管理》科目第十一章勞動力市場

【知識點】勞動力需求的自身工資彈性

勞動力需求的自身工資彈性

含義	即某種勞動力的工資率(W)變化1%所引起的此種勞動力的需求量(L)發(fā)生變化的百分比
公式	需求的工資彈性=勞動力需求量變動/工資率變動*100%
需求彈性	｜η｜＞1	需求富有彈性	當(dāng)工資率上升1%，勞動力需求數(shù)量下降的幅度2%大于工資率上升的相對程度， --工資總量下降
	｜η｜＜1	需求缺乏彈性	當(dāng)工資率上升，勞動力需求數(shù)量下降的幅度小于工資率上升的相對程度，工資總量上升
	｜η｜=1	需求單位彈性	無論工資率上升還是下降，勞動力需求數(shù)量在相反方向變動的相對程度都與工資率相同，工資總量不變