2018中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》預(yù)習(xí)考點(diǎn):勞動(dòng)力供給彈性
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【內(nèi)容導(dǎo)航】
勞動(dòng)力供給彈性
【所屬章節(jié)】
本知識(shí)點(diǎn)屬于《人力資源管理》科目第十一章勞動(dòng)力市場
【知識(shí)點(diǎn)】勞動(dòng)力供給彈性
勞動(dòng)力供給彈性
概念 | 勞動(dòng)力供給數(shù)量隨著工資率變動(dòng)而發(fā)生變動(dòng)的靈敏程度,一般可以用工時(shí)變動(dòng)百分比與工資率變動(dòng)百分比之間的比率來顯示 |
勞動(dòng)力供給彈性符號(hào)可能為正,也可能為負(fù) 工資率上升帶來的勞動(dòng)力供給數(shù)量增加情況更常見,因此勞動(dòng)力供給彈性通常為正 | |
公式 | 勞動(dòng)率供給彈性=勞動(dòng)工時(shí)變動(dòng)÷工資率變動(dòng)×100% |
五種情況 | 工時(shí)變動(dòng)的百分比超過工資率變動(dòng)的百分比 供給彈性>1,富有彈性,工時(shí)變動(dòng)百分比大于工資率變百分比 供給彈性<1,缺乏彈性,工時(shí)變動(dòng)百分比小于工資率變百分比 供給彈性=1,單位彈性,工資率變動(dòng)百分比與工時(shí)變動(dòng)百分比相同 供給彈性=0,無彈性在某種工資率下,市場上可以獲得任意數(shù)量的勞動(dòng)力供給,供給彈性無窮大,無限彈性 |
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