2025年中級經(jīng)濟師考試每日一練匯總7月25日
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經(jīng)濟基礎(chǔ)
【單選】
當社會總供給大于總需求時,政府預算一般采取( )。
A.提高稅率,減少稅收優(yōu)惠,抑制企業(yè)和個人投資需求和消費需求
B.縮小支出規(guī)模、保持預算盈余,抑制社會總需求
C.擴大支出規(guī)模、保持一定赤字規(guī)模,擴大社會總需求
D.降低投資支出水平,使經(jīng)濟降溫,平穩(wěn)回落
【正確答案】C
【答案解析】
當社會總供給大于總需求時,政府預算一般采取擴大支出規(guī)模、保持一定赤字規(guī)模的做法來擴大社會總需求;當社會總供給小于總需求時,政府預算一般采取縮小支出規(guī)模、保持預算盈余的做法來抑制社會總需求;當社會總供給與總需求基本平衡即經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展時,政府一般實行中性的預算平衡政策,保持預算收支規(guī)模的基本平衡。
人力資源
【單選】
關(guān)于人力資源管理與戰(zhàn)略規(guī)劃之間的聯(lián)系的說法,錯誤的是()。
A.在一體化聯(lián)系下,戰(zhàn)略規(guī)劃和人力資源管理全方位持續(xù)互動
B.在單向聯(lián)系下,人力資源管理部門積極參與戰(zhàn)略規(guī)劃
C.在雙向聯(lián)系下,人力資源管理職能與戰(zhàn)略規(guī)劃形成雙向互動
D.在行政管理聯(lián)系下,人力資源管理部門不參與戰(zhàn)略規(guī)劃
【正確答案】B
【答案解析】
單向聯(lián)系。在這種聯(lián)系層次上,組織自行制定戰(zhàn)略規(guī)劃,然后再將這種戰(zhàn)略規(guī)劃告知人力資源管理部門,讓人力資源管理部門配合戰(zhàn)略規(guī)劃的實施或落地。盡管這種單向聯(lián)系已經(jīng)說明了人力資源管理在執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃方面的實踐性,但是它卻在戰(zhàn)略規(guī)劃階段將人力資源部門排除在外。
工商管理
【單選】
品牌資產(chǎn)中,( )是指通過品牌而產(chǎn)生的所有聯(lián)想,是對產(chǎn)品特征、消費者利益、使用場合、產(chǎn)地、人物、個性等的人格化描述。
A.品牌知名度
B.品牌認知度
C.品牌聯(lián)想度
D.品牌忠誠度
【正確答案】C
【答案解析】
品牌聯(lián)想度,是指消費者通過品牌而產(chǎn)生的所有聯(lián)想,是對產(chǎn)品特征、消費者利益、使用場合、產(chǎn)地、人物、個性等的人格化描述。
金融
【單選】
某商業(yè)銀行現(xiàn)金資產(chǎn)500萬元,在中央銀行的存款200萬元,那么該商業(yè)銀行庫存現(xiàn)金為( )萬元。
A.700
B.500
C.300
D.200
【正確答案】C
【答案解析】
現(xiàn)金資產(chǎn)=庫存現(xiàn)金+商業(yè)銀行在中央銀行的存款+存放同業(yè)及其他金融機構(gòu)款項,所以該商業(yè)銀行的庫存現(xiàn)金為500-200=300(萬元)。
財政稅收
【單選】
根據(jù)現(xiàn)行的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度,符合領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇的條件的是( )。
A.年滿60周歲,累計繳費滿10年
B.年滿60周歲,累計繳費滿15年
C.男性年滿60周歲,女性年滿55周歲,累計繳費滿15年
D.男性年滿60周歲,女性年滿50周歲,累計繳費滿15年
【正確答案】B
【答案解析】
參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的個人,年滿60周歲、累計繳費滿15年,且未領(lǐng)取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的,可以按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。
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