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2025年中級經(jīng)濟師考試每日一練匯總6月17日

來源:東奧會計在線責編:孟凡瑩2025-06-17 10:21:52

北京

輔導課程

抱怨是烏云,行動才是撥開它的那束光。2025年中級經(jīng)濟師備考時,學練結(jié)合是關(guān)鍵,每天給自己幾分鐘鞏固一下知識點,何嘗不是一種自律。東奧會計在線為同學們準備了每日一練習題,為知識基礎(chǔ)待夯實的考生提供了練習的機會。建議考生可以將通勤間隙、午休片刻等碎片時間轉(zhuǎn)化為精進時刻。

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經(jīng)濟基礎(chǔ)

【多選】

強化預算執(zhí)行和績效管理,增強預算約束力的內(nèi)容有(  )。

A.強化預算對執(zhí)行的控制

B.推動預算績效管理提質(zhì)增效

C.優(yōu)化國庫集中收付管理

D.拓展政府采購政策功能

E.積極完善財政報告體系

中級經(jīng)濟師財政稅收

【正確答案】A,B,C,D

【答案解析】

強化預算執(zhí)行和績效管理,增強預算約束力的主要內(nèi)容:①強化預算對執(zhí)行的控制;②推動預算績效管理提質(zhì)增效;③優(yōu)化國庫集中收付管理;④拓展政府采購政策功能。

人力資源

【單選】

按照桑南菲爾德的組織文化分類,堡壘型組織的主要特征是(  )。

A.非常重視適應、忠誠感和承諾

B.著眼于公司的生存

C.鼓勵冒險和革新

D.喜歡雇用年輕的大學畢業(yè)生,并為其提供專門的培訓

中級經(jīng)濟師人力資源

【正確答案】B

【答案解析】

俱樂部型組織非常重視適應、忠誠感和承諾。棒球隊型組織鼓勵冒險和革新。學院型組織注重培養(yǎng)專長,喜歡雇用年輕的大學畢業(yè)生,提供大量專門培訓。堡壘型組織著眼于公司生存。

工商管理

【單選】

經(jīng)營者激勵約束機制中的(  )可以激勵經(jīng)營者努力工作,更好地履行企業(yè)家職責,約束單純追求物質(zhì)利益的行為,較大程度地發(fā)揮個人工作的積極性和主動性,從而推動企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

A.報酬激勵

B.激勵聲譽

C.社會價值激勵

D.市場競爭機制

中級經(jīng)濟師人力資源

【正確答案】B

【答案解析】

激勵聲譽,企業(yè)的經(jīng)營者屬于社會中收入較高的人員,他們期望通過成功地經(jīng)營企業(yè),向社會展示自己的才能,實現(xiàn)自我價值,得到社會的尊重。因此,應根據(jù)對經(jīng)營者履職狀況的綜合考察給予經(jīng)營者相應的社會地位,使經(jīng)營者獲得心理上的成就感。通過這種方式可以激勵他們努力工作,更好地履行企業(yè)家職責,約束其單純追求物質(zhì)利益的行為,較大限度地發(fā)揮個人工作的積極性和主動性,從而推動企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

金融

【單選】

不屬于我國養(yǎng)老金三個支柱的是()。

A.基本養(yǎng)老金

B.社區(qū)養(yǎng)老金

C.職業(yè)養(yǎng)老金

D.個人養(yǎng)老金

中級經(jīng)濟師工商管理

【正確答案】B

【答案解析】

我國的養(yǎng)老金來源及相應的制度體系由三個支柱構(gòu)成:第一個支柱是基本養(yǎng)老金,分為城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險兩類,由國家強制實施,是為了保障大多數(shù)老年人的基本生活需求;第二個支柱是職業(yè)養(yǎng)老金,包含企業(yè)年金與職業(yè)年金;第三個支柱是個人養(yǎng)老金。

財政稅收

【單選】

下列支出中,表現(xiàn)為剛性很強的政府支出的是(  )。

A.公債利息支出

B.經(jīng)濟建設(shè)支出

C.流動資金支出

D.基本建設(shè)支出

中級經(jīng)濟師財政稅收

【正確答案】A

【答案解析】

不可控制性支出表現(xiàn)為剛性很強的支出,一般包括兩類:①國家法律、法規(guī)已經(jīng)明確規(guī)定的個人享受的最低收入保障和社會保障,如失業(yè)救濟、養(yǎng)老金、職工生活補貼等;②政府遺留義務(wù)和以前年度設(shè)置的固定支出項目,如債務(wù)利息支出、對地方政府的補貼等。

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