第二十一章會計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量管理_2025年注會審計(jì)習(xí)題隨章演練




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會計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量管理體系
【單選】下列各項(xiàng)中,應(yīng)當(dāng)對質(zhì)量管理體系承擔(dān)最終責(zé)任的是( )。
A. 質(zhì)量管理主管合伙人
B. 職業(yè)道德主管合伙人
C. 獨(dú)立性主管合伙人
D. 會計(jì)師事務(wù)所主要負(fù)責(zé)人
【正確答案】D
【答案解析】
會計(jì)師事務(wù)所主要負(fù)責(zé)人(如首席合伙人、主任會計(jì)師或者同等職位的人員)應(yīng)當(dāng)對質(zhì)量管理體系承擔(dān)最終責(zé)任,選項(xiàng)D正確。
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【單選】下列有關(guān)公眾利益實(shí)體審計(jì)業(yè)務(wù)中關(guān)鍵審計(jì)合伙人輪換機(jī)制的說法中,錯誤的是( ?。?/span>
A. 關(guān)鍵審計(jì)合伙人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守輪換要求
B. 會計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)對關(guān)鍵審計(jì)合伙人的輪換情況進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控
C. 會計(jì)師事務(wù)所通過建立關(guān)鍵審計(jì)合伙人服務(wù)年限清單等方式,管理關(guān)鍵審計(jì)合伙人相關(guān)信息
D. 會計(jì)師事務(wù)所應(yīng)每三年對輪換情況實(shí)施復(fù)核,并在全所范圍內(nèi)統(tǒng)一進(jìn)行輪換
【正確答案】D
【答案解析】
會計(jì)師事務(wù)所應(yīng)每年對輪換情況實(shí)施復(fù)核,并在全所范圍內(nèi)統(tǒng)一進(jìn)行輪換。
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【多選】下列各項(xiàng)中,屬于質(zhì)量管理體系的框架的要素的有( ?。?。
A. 治理和領(lǐng)導(dǎo)層
B. 客戶關(guān)系和具體業(yè)務(wù)的接受與保持
C. 相關(guān)職業(yè)道德要求
D. 監(jiān)控和整改程序
【正確答案】A,B,C,D
【答案解析】
會計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量管理體系的框架包括八個要素:
(1)會計(jì)師事務(wù)所的風(fēng)險評估程序;
(2)治理和領(lǐng)導(dǎo)層(選項(xiàng)A);
(3)相關(guān)職業(yè)道德要求(選項(xiàng)C);
(4)客戶關(guān)系和具體業(yè)務(wù)的接受與保持(選項(xiàng)B);
(5)業(yè)務(wù)執(zhí)行;
(6)資源;
(7)信息與溝通;
(8)監(jiān)控和整改程序(選項(xiàng)D)。
【提示】針對選項(xiàng)B:是說不能隨意接受新客戶,對于老客戶也不是隨意就繼續(xù)保持業(yè)務(wù)關(guān)系的,要納入質(zhì)量管理體系,因而作為了八要素之一。
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項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核
【單選】下列有關(guān)項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員的委派的說法中,錯誤的是( ?。?。
A. 會計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)確保負(fù)責(zé)實(shí)施委派工作的人員具有必要的勝任能力和權(quán)威性
B. 負(fù)責(zé)委派項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員的人員無須獨(dú)立于項(xiàng)目組
C. 對于接受項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核的項(xiàng)目,其項(xiàng)目組成員不能負(fù)責(zé)委派本項(xiàng)目的項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員
D. 項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員的業(yè)績考評、晉升與薪酬不應(yīng)受到被復(fù)核的項(xiàng)目組的干預(yù)或影響
【正確答案】B
【答案解析】
負(fù)責(zé)委派項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員的人員需要獨(dú)立于項(xiàng)目組,選項(xiàng)B錯誤。
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【多選】下列有關(guān)項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員不再符合任職資質(zhì)要求時的處理中,正確的有( ?。?。
A. 當(dāng)會計(jì)師事務(wù)所識別出項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員不再符合任職資質(zhì)要求時,應(yīng)采取適當(dāng)措施,包括委任一位新的項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員
B. 當(dāng)會計(jì)師事務(wù)所識別出項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員不再符合任職資質(zhì)要求時,應(yīng)立即終止實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核
C. 當(dāng)項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員意識到其不再符合任職資質(zhì)要求時,如果項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核尚未開始,不再承擔(dān)項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核責(zé)任
D. 當(dāng)項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員意識到其不再符合任職資質(zhì)要求時,如果項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核已經(jīng)開始實(shí)施,立即停止實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核
【正確答案】A,C,D
【答案解析】
當(dāng)會計(jì)師事務(wù)所識別出項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員不再符合任職資質(zhì)要求時,應(yīng)采取適當(dāng)措施,包括委任一位新的項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員,選項(xiàng)B錯誤。
【提示】針對選項(xiàng)BD:
①選項(xiàng)B是事務(wù)所角度,事務(wù)所要進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核,不能因項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員不再符合任職資質(zhì)要求,就不對該項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核,可以換人繼續(xù)實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核。換言之,選項(xiàng)B是針對事務(wù)所而言,一個項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員不合格,就找另一個合格的實(shí)施復(fù)核。
②選項(xiàng)D是個人角度,項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員不符合資質(zhì)要求時,就要停止實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核工作。換言之,選項(xiàng)D是針對個人,不符合條件,就要立即停止相關(guān)工作。
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對財務(wù)報表審計(jì)實(shí)施的質(zhì)量管理
【單選】針對需要實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核的審計(jì)項(xiàng)目,下列各項(xiàng)中,不屬于審計(jì)項(xiàng)目合伙人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任的是( )。
A. 對質(zhì)量管理體系承擔(dān)最終責(zé)任
B. 在項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核完成后,簽署審計(jì)報告
C. 配合項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員的工作,并要求審計(jì)項(xiàng)目組其他成員配合項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員的工作
D. 與項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員討論在審計(jì)中遇到的重大事項(xiàng)和重大判斷
【正確答案】A
【答案解析】
會計(jì)師事務(wù)所主要負(fù)責(zé)人(如首席合伙人、主任會計(jì)師或者同等職位的人員)應(yīng)當(dāng)對質(zhì)量管理體系承擔(dān)最終責(zé)任,審計(jì)項(xiàng)目合伙人應(yīng)當(dāng)對管理和實(shí)現(xiàn)審計(jì)項(xiàng)目的高質(zhì)量承擔(dān)總體責(zé)任,選項(xiàng)A錯誤。
【提示】針對選項(xiàng)C:項(xiàng)目合伙人及成員要配合項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員工作,但是不能協(xié)助,影響客觀性。
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【多選】下列各項(xiàng)中,可能有助于審計(jì)項(xiàng)目合伙人確定針對客戶關(guān)系和審計(jì)業(yè)務(wù)的接受與保持得出的結(jié)論是否適當(dāng)?shù)挠校ā 。?/span>
A. 是否具備充分、適當(dāng)?shù)馁Y源以執(zhí)行該審計(jì)項(xiàng)目
B. 被審計(jì)單位的主要所有者、實(shí)際控制人、關(guān)鍵管理層、治理層的誠信狀況和道德價值觀
C. 審計(jì)項(xiàng)目組是否具備足夠的勝任能力,包括充足的時間以執(zhí)行該審計(jì)項(xiàng)目
D. 本期或以前期間審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重大事項(xiàng)是否影響該審計(jì)業(yè)務(wù)的保持
【正確答案】A,B,C,D
【答案解析】
下列信息可能有助于審計(jì)項(xiàng)目合伙人確定針對客戶關(guān)系和審計(jì)業(yè)務(wù)的接受與保持得出的結(jié)論是否適當(dāng):
(1)被審計(jì)單位的主要所有者、實(shí)際控制人、關(guān)鍵管理層、治理層的誠信狀況和道德價值觀(選項(xiàng)B);
(2)是否具備充分、適當(dāng)?shù)馁Y源以執(zhí)行該審計(jì)項(xiàng)目(選項(xiàng)A);
(3)被審計(jì)單位管理層和治理層是否認(rèn)可其與該審計(jì)項(xiàng)目相關(guān)的責(zé)任;
(4)審計(jì)項(xiàng)目組是否具備足夠的勝任能力,包括充足的時間以執(zhí)行該審計(jì)項(xiàng)目(選項(xiàng)C);
(5)本期或以前期間審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重大事項(xiàng)是否影響該審計(jì)業(yè)務(wù)的保持(選項(xiàng)D)。
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以上就是2025年注會審計(jì)隨章演練第二十一章練習(xí)題,希望大家認(rèn)真練習(xí)。注會之路,如攀高峰,每一步的艱辛都是對自我的超越。2025年注會考試時間是8月23日至24日,希望大家都能如通過考試!
(本文為東奧會計(jì)在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)
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