亚洲avav天堂av在线网,同性男男黄gay片免费,性色a码一区二区三区天美传媒,四川丰满妇女毛片四川话,亚洲av福利院在线观看

當(dāng)前位置:東奧會計(jì)在線>注冊會計(jì)師>歷年真題>審計(jì)>正文

第二十一章會計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量管理_2025年注會審計(jì)習(xí)題隨章演練

來源:東奧會計(jì)在線責(zé)編:李雪婷2025-07-04 13:11:30

章節(jié)練習(xí)題是注會備考中強(qiáng)化知識理解的有力工具。每學(xué)完一個章節(jié),通過做題能將抽象的理論與具體題目相結(jié)合,加深對概念、公式和法規(guī)的記憶。以下是注會審計(jì)第二十一章精選章節(jié)習(xí)題,感興趣的小伙伴一起來做題吧!

小火苗《審計(jì)》習(xí)題隨章演練>《審計(jì)》各章思維導(dǎo)圖匯總> |《審計(jì)》各章學(xué)習(xí)要點(diǎn)匯總>

第二十一章會計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量管理_2025年注會審計(jì)習(xí)題隨章演練

會計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量管理體系

【單選】下列各項(xiàng)中,應(yīng)當(dāng)對質(zhì)量管理體系承擔(dān)最終責(zé)任的是(  )。

A. 質(zhì)量管理主管合伙人

B. 職業(yè)道德主管合伙人

C. 獨(dú)立性主管合伙人

D. 會計(jì)師事務(wù)所主要負(fù)責(zé)人

【正確答案】D

【答案解析】

會計(jì)師事務(wù)所主要負(fù)責(zé)人(如首席合伙人、主任會計(jì)師或者同等職位的人員)應(yīng)當(dāng)對質(zhì)量管理體系承擔(dān)最終責(zé)任,選項(xiàng)D正確。

● ● ●

【單選】下列有關(guān)公眾利益實(shí)體審計(jì)業(yè)務(wù)中關(guān)鍵審計(jì)合伙人輪換機(jī)制的說法中,錯誤的是( ?。?/span>

A. 關(guān)鍵審計(jì)合伙人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守輪換要求

B. 會計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)對關(guān)鍵審計(jì)合伙人的輪換情況進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控

C. 會計(jì)師事務(wù)所通過建立關(guān)鍵審計(jì)合伙人服務(wù)年限清單等方式,管理關(guān)鍵審計(jì)合伙人相關(guān)信息

D. 會計(jì)師事務(wù)所應(yīng)每三年對輪換情況實(shí)施復(fù)核,并在全所范圍內(nèi)統(tǒng)一進(jìn)行輪換

【正確答案】D

【答案解析】

會計(jì)師事務(wù)所應(yīng)每年對輪換情況實(shí)施復(fù)核,并在全所范圍內(nèi)統(tǒng)一進(jìn)行輪換。

● ● ●

【多選】下列各項(xiàng)中,屬于質(zhì)量管理體系的框架的要素的有( ?。?。

A. 治理和領(lǐng)導(dǎo)層

B. 客戶關(guān)系和具體業(yè)務(wù)的接受與保持

C. 相關(guān)職業(yè)道德要求

D. 監(jiān)控和整改程序

【正確答案】A,B,C,D

【答案解析】

會計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量管理體系的框架包括八個要素:

(1)會計(jì)師事務(wù)所的風(fēng)險評估程序;

(2)治理和領(lǐng)導(dǎo)層(選項(xiàng)A);

(3)相關(guān)職業(yè)道德要求(選項(xiàng)C);

(4)客戶關(guān)系和具體業(yè)務(wù)的接受與保持(選項(xiàng)B);

(5)業(yè)務(wù)執(zhí)行;

(6)資源;

(7)信息與溝通;

(8)監(jiān)控和整改程序(選項(xiàng)D)。

【提示】針對選項(xiàng)B:是說不能隨意接受新客戶,對于老客戶也不是隨意就繼續(xù)保持業(yè)務(wù)關(guān)系的,要納入質(zhì)量管理體系,因而作為了八要素之一。

● ● ●

項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核

【單選】下列有關(guān)項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員的委派的說法中,錯誤的是( ?。?。

A. 會計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)確保負(fù)責(zé)實(shí)施委派工作的人員具有必要的勝任能力和權(quán)威性

B. 負(fù)責(zé)委派項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員的人員無須獨(dú)立于項(xiàng)目組

C. 對于接受項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核的項(xiàng)目,其項(xiàng)目組成員不能負(fù)責(zé)委派本項(xiàng)目的項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員

D. 項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員的業(yè)績考評、晉升與薪酬不應(yīng)受到被復(fù)核的項(xiàng)目組的干預(yù)或影響

【正確答案】B

【答案解析】

負(fù)責(zé)委派項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員的人員需要獨(dú)立于項(xiàng)目組,選項(xiàng)B錯誤。

● ● ●

【多選】下列有關(guān)項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員不再符合任職資質(zhì)要求時的處理中,正確的有( ?。?。

A. 當(dāng)會計(jì)師事務(wù)所識別出項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員不再符合任職資質(zhì)要求時,應(yīng)采取適當(dāng)措施,包括委任一位新的項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員

B. 當(dāng)會計(jì)師事務(wù)所識別出項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員不再符合任職資質(zhì)要求時,應(yīng)立即終止實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核

C. 當(dāng)項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員意識到其不再符合任職資質(zhì)要求時,如果項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核尚未開始,不再承擔(dān)項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核責(zé)任

D. 當(dāng)項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員意識到其不再符合任職資質(zhì)要求時,如果項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核已經(jīng)開始實(shí)施,立即停止實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核

【正確答案】A,C,D

【答案解析】

當(dāng)會計(jì)師事務(wù)所識別出項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員不再符合任職資質(zhì)要求時,應(yīng)采取適當(dāng)措施,包括委任一位新的項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員,選項(xiàng)B錯誤。

【提示】針對選項(xiàng)BD:

①選項(xiàng)B是事務(wù)所角度,事務(wù)所要進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核,不能因項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員不再符合任職資質(zhì)要求,就不對該項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核,可以換人繼續(xù)實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核。換言之,選項(xiàng)B是針對事務(wù)所而言,一個項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員不合格,就找另一個合格的實(shí)施復(fù)核。

②選項(xiàng)D是個人角度,項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員不符合資質(zhì)要求時,就要停止實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核工作。換言之,選項(xiàng)D是針對個人,不符合條件,就要立即停止相關(guān)工作。

● ● ●

對財務(wù)報表審計(jì)實(shí)施的質(zhì)量管理

【單選】針對需要實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核的審計(jì)項(xiàng)目,下列各項(xiàng)中,不屬于審計(jì)項(xiàng)目合伙人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任的是(  )。

A. 對質(zhì)量管理體系承擔(dān)最終責(zé)任

B. 在項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核完成后,簽署審計(jì)報告

C. 配合項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員的工作,并要求審計(jì)項(xiàng)目組其他成員配合項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員的工作

D. 與項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員討論在審計(jì)中遇到的重大事項(xiàng)和重大判斷

【正確答案】A

【答案解析】

會計(jì)師事務(wù)所主要負(fù)責(zé)人(如首席合伙人、主任會計(jì)師或者同等職位的人員)應(yīng)當(dāng)對質(zhì)量管理體系承擔(dān)最終責(zé)任,審計(jì)項(xiàng)目合伙人應(yīng)當(dāng)對管理和實(shí)現(xiàn)審計(jì)項(xiàng)目的高質(zhì)量承擔(dān)總體責(zé)任,選項(xiàng)A錯誤。

【提示】針對選項(xiàng)C:項(xiàng)目合伙人及成員要配合項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員工作,但是不能協(xié)助,影響客觀性。

● ● ●

【多選】下列各項(xiàng)中,可能有助于審計(jì)項(xiàng)目合伙人確定針對客戶關(guān)系和審計(jì)業(yè)務(wù)的接受與保持得出的結(jié)論是否適當(dāng)?shù)挠校ā 。?/span>

A. 是否具備充分、適當(dāng)?shù)馁Y源以執(zhí)行該審計(jì)項(xiàng)目

B. 被審計(jì)單位的主要所有者、實(shí)際控制人、關(guān)鍵管理層、治理層的誠信狀況和道德價值觀

C. 審計(jì)項(xiàng)目組是否具備足夠的勝任能力,包括充足的時間以執(zhí)行該審計(jì)項(xiàng)目

D. 本期或以前期間審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重大事項(xiàng)是否影響該審計(jì)業(yè)務(wù)的保持

【正確答案】A,B,C,D

【答案解析】

下列信息可能有助于審計(jì)項(xiàng)目合伙人確定針對客戶關(guān)系和審計(jì)業(yè)務(wù)的接受與保持得出的結(jié)論是否適當(dāng):

(1)被審計(jì)單位的主要所有者、實(shí)際控制人、關(guān)鍵管理層、治理層的誠信狀況和道德價值觀(選項(xiàng)B);

(2)是否具備充分、適當(dāng)?shù)馁Y源以執(zhí)行該審計(jì)項(xiàng)目(選項(xiàng)A);

(3)被審計(jì)單位管理層和治理層是否認(rèn)可其與該審計(jì)項(xiàng)目相關(guān)的責(zé)任;

(4)審計(jì)項(xiàng)目組是否具備足夠的勝任能力,包括充足的時間以執(zhí)行該審計(jì)項(xiàng)目(選項(xiàng)C);

(5)本期或以前期間審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重大事項(xiàng)是否影響該審計(jì)業(yè)務(wù)的保持(選項(xiàng)D)。

● ● ●

學(xué)練結(jié)合,想要吃透知識點(diǎn),僅靠章節(jié)習(xí)題還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠!東奧資料庫現(xiàn)免費(fèi)開放,為廣大考生送上備考“及時雨”!只需注冊資料庫賬號,即可解鎖全部學(xué)習(xí)資源。其中包括各個階段學(xué)習(xí)計(jì)劃、知識點(diǎn)詳解課程講義以及易錯易混點(diǎn)辨析等等,別再猶豫,趕緊點(diǎn)擊下方圖片,一鍵跳轉(zhuǎn)進(jìn)入資料庫,將學(xué)習(xí)資料收入囊中吧!

注會備考資料庫

以上就是2025年注會審計(jì)隨章演練第二十一章練習(xí)題,希望大家認(rèn)真練習(xí)。注會之路,如攀高峰,每一步的艱辛都是對自我的超越。2025年注會考試時間是8月23日至24日,希望大家都能如通過考試!

(本文為東奧會計(jì)在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)

打印

精選推薦

報考咨詢中心 資深財會老師為考生解決報名備考相關(guān)問題 立即提問

2026年注會1v1
盲盒免單
資料下載
查看資料
免費(fèi)領(lǐng)取

學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)

名師核心課程

零基礎(chǔ)指引班

高質(zhì)量章節(jié)測試

階段學(xué)習(xí)計(jì)劃

考試指南

學(xué)霸通關(guān)法

輔導(dǎo)課程
2026年注會課程
輔導(dǎo)圖書
2025年注冊會計(jì)師圖書
申請購課優(yōu)惠