2025年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試每日一練匯總2.22




注會(huì)考試是知識(shí)的競(jìng)技場(chǎng),每一位考生都在這片賽場(chǎng)上奮力拼搏,試圖通過(guò)自己的努力,將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題的實(shí)際能力。他們不僅要在試卷上作答,更要在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的理論水平。這個(gè)過(guò)程既是對(duì)考生知識(shí)儲(chǔ)備的考驗(yàn),也是對(duì)他們應(yīng)變能力和解決問(wèn)題能力的錘煉。
【單選】
甲公司2×22年12月31日發(fā)現(xiàn)2×21年度多計(jì)管理費(fèi)用100萬(wàn)元,并進(jìn)行了企業(yè)所得稅申報(bào),甲公司適用企業(yè)所得稅稅率為25%,按凈利潤(rùn)的10%提取盈余公積。假設(shè)甲公司2×21年度企業(yè)所得稅申報(bào)的應(yīng)納稅所得額大于零,則下列甲公司對(duì)此項(xiàng)重要前期差錯(cuò)進(jìn)行更正的會(huì)計(jì)處理中正確的是( ?。?。
A.調(diào)減2×22年度當(dāng)期管理費(fèi)用100萬(wàn)元
B.調(diào)增2×21年利潤(rùn)總額75萬(wàn)元
C.調(diào)增2×22年年初未分配利潤(rùn)67.5萬(wàn)元
D.調(diào)減2×22年年初盈余公積7.5萬(wàn)元
▼ ▼ ▼ ▼ ▼
【正確答案】 C
【答案解析】 調(diào)增2×22年年初未分配利潤(rùn)的金額=100×(1-25%)×(1-10%)=67.5(萬(wàn)元),選項(xiàng)C正確。
【涉及知識(shí)點(diǎn)】前期差錯(cuò)更正的會(huì)計(jì)處理
【多選】
A注冊(cè)會(huì)計(jì)師于2023年度擔(dān)任甲公司的項(xiàng)目合伙人,不考慮其他因素,如果其于( )被委派擔(dān)任同一項(xiàng)目的項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員,則不會(huì)對(duì)其客觀性產(chǎn)生不利影響。
A.2024年
B.2025年
C.2026年
D.2027年
▼ ▼ ▼ ▼ ▼
【正確答案】 C,D
【答案解析】 會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)規(guī)定一段冷卻期,要求在冷卻期結(jié)束之前,前任項(xiàng)目合伙人不得擔(dān)任該項(xiàng)目的項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員。這段冷卻期至少應(yīng)當(dāng)為兩年。該題目中的冷卻期是2024年和2025年,則2026年和2027年可以擔(dān)任項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員。
【涉及知識(shí)點(diǎn)】項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員的委派和資質(zhì)要求
【多選】
下列各項(xiàng)中,不屬于企業(yè)所得稅工資、薪金支出范圍的有( ?。?/p>
A.向雇員支付加班獎(jiǎng)金支出
B.雇員年終加薪的支出
C.按規(guī)定為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的支出
D.為雇員提供的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)支出
▼ ▼ ▼ ▼ ▼
【正確答案】 C,D
【答案解析】 為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的支出屬于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)支出,不屬于工資、薪金支出;企業(yè)為雇員支付的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)支出,不屬于工資、薪金支出;AB選項(xiàng)都屬于企業(yè)工資、薪金支出的范圍。
【涉及知識(shí)點(diǎn)】企業(yè)所得稅扣除項(xiàng)目及其標(biāo)準(zhǔn)
【多選】
根據(jù)合伙企業(yè)法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,屬于有限合伙人可以從事的行為的有( ?。?。(2020年)
A.對(duì)外代表企業(yè)
B.以勞務(wù)向合伙企業(yè)出資
C.在合伙協(xié)議無(wú)相反約定的情況下,同本企業(yè)進(jìn)行交易
D.在合伙協(xié)議無(wú)相反約定的情況下,經(jīng)營(yíng)與本企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)
▼ ▼ ▼ ▼ ▼
【正確答案】 C,D
【答案解析】 (1)選項(xiàng)A:有限合伙人不執(zhí)行合伙事務(wù),不得對(duì)外代表有限合伙企業(yè);(2)選項(xiàng)B:有限合伙人不得以勞務(wù)出資。
【涉及知識(shí)點(diǎn)】合伙企業(yè)法律制度概述
【單選】
甲公司是一家化工生產(chǎn)企業(yè),生產(chǎn)單一產(chǎn)品,按正常標(biāo)準(zhǔn)成本進(jìn)行成本控制。公司預(yù)計(jì)下一年度的原材料采購(gòu)價(jià)格為13元/千克,運(yùn)輸費(fèi)為2元/千克,運(yùn)輸過(guò)程中的正常損耗為5%,原材料入庫(kù)后的儲(chǔ)存成本為1元/千克。該產(chǎn)品的直接材料價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)為( )元。
A.15
B.15.75
C.15.79
D.16.79
▼ ▼ ▼ ▼ ▼
【正確答案】 C
【答案解析】 直接材料的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)包括材料的購(gòu)買價(jià)格以及預(yù)計(jì)的采購(gòu)費(fèi)用(包括運(yùn)輸費(fèi)、途中正常損耗、裝卸費(fèi)、檢驗(yàn)費(fèi)等)。因此該產(chǎn)品的直接材料價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)=(13+2)/(1-5%)=15.79(元)。
【涉及知識(shí)點(diǎn)】標(biāo)準(zhǔn)成本的制定
【單選】
冠榮機(jī)床公司和玉衡機(jī)床配件公司通過(guò)部分“擁有”對(duì)方的形式合作多年,雙方均以共同利益最大化為導(dǎo)向,不僅降低了聯(lián)盟伙伴之間的監(jiān)督成本,也成為彼此的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),形成了難以模仿的戰(zhàn)略資源。從戰(zhàn)略聯(lián)盟的管控角度看,兩家公司(??)。
A.建立合作信任的聯(lián)盟關(guān)系
B.周密設(shè)計(jì)聯(lián)盟結(jié)構(gòu)
C.準(zhǔn)確評(píng)估投入的資產(chǎn)
D.規(guī)定違約責(zé)任和解散條款
▼ ▼ ▼ ▼ ▼
【正確答案】 A
【答案解析】 兩家公司通過(guò)股權(quán)式戰(zhàn)略聯(lián)盟的合作形式,增強(qiáng)了彼此之間的信任,并以雙方利益最大化為導(dǎo)向,而不是以自身利益最大化為導(dǎo)向,屬于建立合作信任的聯(lián)盟關(guān)系,選項(xiàng)A正確。
【涉及知識(shí)點(diǎn)】戰(zhàn)略聯(lián)盟的管控
▏更多備考資料:
要跟成功者有同樣的結(jié)果,就必須采取同樣的行動(dòng)。以上的2025年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試每日一練習(xí)題,希望大家堅(jiān)持每天練習(xí),東奧預(yù)祝各位考生能夠順利通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試。
注:以上習(xí)題內(nèi)容出自東奧教研團(tuán)隊(duì)
(本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)
精選推薦
注冊(cè)會(huì)計(jì)師導(dǎo)航
-
考試資訊
-
考試資料
考試資料 | 會(huì)計(jì) | 審計(jì) | 稅法 | 經(jīng)濟(jì)法 | 財(cái)管 | 戰(zhàn)略 | 考試經(jīng)驗(yàn) | 考試大綱 | 免費(fèi)答疑
-
輔導(dǎo)課程
專業(yè)階段招生方案 | 綜合階段招生方案 | 免費(fèi)試聽 | 注會(huì)名師 | 直播課 | 產(chǎn)品常見(jiàn)問(wèn)題
-
考試題庫(kù)
-
互動(dòng)交流
-
東奧書店