帶薪缺勤_25年注冊會計(jì)師會計(jì)學(xué)習(xí)要點(diǎn)

來源：東奧會計(jì)在線責(zé)編：劉佳慧2025-05-07 13:21:46

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25年注冊會計(jì)師考試會計(jì)科目的備考已經(jīng)開始，下文整理了帶薪缺勤的相關(guān)內(nèi)容，考生們都清楚帶薪缺勤分為累積帶薪缺勤和非累積帶薪缺勤。各位考生請隨東奧一起來閱讀本文，復(fù)習(xí)一下兩者的概念和會計(jì)處理原則吧！

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帶薪缺勤_25年注冊會計(jì)師會計(jì)學(xué)習(xí)要點(diǎn)

【所屬章節(jié)】

第九章：職工薪酬

第二節(jié)：短期薪酬的確認(rèn)與計(jì)量

【知識點(diǎn)】

帶薪缺勤

帶薪缺勤分為累積帶薪缺勤和非累積帶薪缺勤。

分類	概念	會計(jì)處理原則
累積帶薪缺勤	是指帶薪權(quán)利可以結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤，本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利可以在未來期間使用	企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工提供了服務(wù)從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權(quán)利時，確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬，并以累積未行使權(quán)利而增加的預(yù)期支付金額計(jì)量【點(diǎn)撥】
非累積帶薪缺勤	是指帶薪權(quán)利不能結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤，本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利將予以取消，并且職工離開企業(yè)時也無權(quán)獲得現(xiàn)金支付	企業(yè)在職工未缺勤時不應(yīng)當(dāng)計(jì)提相關(guān)費(fèi)用和負(fù)債，應(yīng)當(dāng)在職工實(shí)際發(fā)生缺勤的會計(jì)期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。通常情況下，與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬已經(jīng)包含在企業(yè)每期向職工發(fā)放的工資等薪酬中，不必做額外的賬務(wù)處理。

點(diǎn)撥：

如果職工在離開企業(yè)時能夠獲得現(xiàn)金支付，企業(yè)應(yīng)當(dāng)確認(rèn)必須支付的、職工全部累積未使用權(quán)利的金額。

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以上就是注冊會計(jì)師考試會計(jì)科目知識點(diǎn)“帶薪缺勤”的相關(guān)內(nèi)容，該知識點(diǎn)為會計(jì)第九章職工薪酬的相關(guān)知識點(diǎn)，完成學(xué)習(xí)后，考生可以使用下方的免費(fèi)題庫鞏固練習(xí)，查漏補(bǔ)缺！