可行權(quán)條件的種類、處理和修改_24年注冊會計師會計劃重點




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【所屬章節(jié)】
第十章:股份支付
第二節(jié):股份支付的確認和計量
【知 識 點】
可行權(quán)條件的種類、處理和修改
(一)市場條件和非市場條件及其處理
1.業(yè)績條件
業(yè)績條件是指職工或其他方完成規(guī)定服務(wù)期限且企業(yè)已經(jīng)達到特定業(yè)績目標才可行權(quán)的條件,具體包括市場條件和非市場條件。
(1)市場條件是指行權(quán)價格、可行權(quán)條件以及行權(quán)可能性與權(quán)益工具的市場價格相關(guān)的業(yè)績條件,如股份支付協(xié)議中關(guān)于股價上升至何種水平職工或其他方可相應(yīng)取得多少股份的規(guī)定。
(2)非市場條件是指除市場條件之外的其他業(yè)績條件,如利潤增長率等【點撥】。
點撥:
對于可行權(quán)條件為業(yè)績條件的股份支付,只要職工滿足非市場條件,企業(yè)就應(yīng)予以確認相關(guān)成本費用,無須考慮市場條件的影響,因市場條件在確認授予日權(quán)益工具的公允價值時已考慮。
提示:
企業(yè)在確定權(quán)益工具在授予日的公允價值時,應(yīng)考慮股份支付協(xié)議中規(guī)定的市場條件和非可行權(quán)條件的影響;市場條件和非可行權(quán)條件是否得到滿足,不影響企業(yè)對預(yù)計可行權(quán)情況的估計。
2.權(quán)益結(jié)算股份支付每期成本費用的計算
資產(chǎn)負債表日累計確認成本費用總額【點撥】=預(yù)計可行權(quán)股票期權(quán)數(shù)量×授予日權(quán)益工具的公允價值×(授予日至資產(chǎn)負債表日期間/等待期)
某一期間確認成本費用=期末累計數(shù)-期初累計數(shù)
點撥:
(1)預(yù)計可行權(quán)股票期權(quán)數(shù)量:考慮非市場條件和服務(wù)期限條件;
(2)確定授予日權(quán)益工具的公允價值:考慮市場條件和非可行權(quán)條件。
3.以首次公開募股成功為可行權(quán)條件的股份支付的會計處理
實務(wù)中,部分股權(quán)激勵計劃約定員工須服務(wù)至企業(yè)成功完成首次公開募股,否則其持有的股份將以原認購價回售給企業(yè)或其實際控制人。該約定表明員工須完成規(guī)定的服務(wù)期限方可從股權(quán)激勵計劃中獲益,屬于可行權(quán)條件中的服務(wù)期限條件,而企業(yè)成功完成首次公開募股屬于可行權(quán)條件中業(yè)績條件的非市場條件,企業(yè)應(yīng)當合理估計未來成功完成首次公開募股的可能性及完成時點,將授予日至該時點的期間作為等待期。
并在等待期內(nèi)每個資產(chǎn)負債表日對預(yù)計可行權(quán)數(shù)量作出估計,確認相應(yīng)的股權(quán)激勵費用,等待期內(nèi)企業(yè)估計其成功完成首次公開募股的時點發(fā)生變化的。應(yīng)當根據(jù)重估時點確定等待期,截至當期累計應(yīng)確認的股權(quán)激勵費用扣減前期累計已確認金額。作為當期應(yīng)確認的股權(quán)激勵費用。
(1)如果修改增加了所授予的權(quán)益工具的公允價值,企業(yè)應(yīng)按照權(quán)益工具公允價值的增加相應(yīng)地確認取得服務(wù)的增加。
有利修改或不利修改是對激勵對象而言的,如股票價格每股10元,行權(quán)價每股6元,則權(quán)益工具的公允價值=10-6=4(元),當行權(quán)價修改為4元(即行權(quán)價減少2元,對激勵對象是有利修改),則權(quán)益工具的公允價值=10-4=6(元),即權(quán)益工具的公允價值增加2元;
(2)如果修改增加了所授予的權(quán)益工具的數(shù)量,企業(yè)應(yīng)將增加的權(quán)益工具的公允價值相應(yīng)地確認為取得服務(wù)的增加。
(3)如果企業(yè)按照有利于職工的方式修改可行權(quán)條件,如縮短等待期、變更或取消業(yè)績條件(非市場條件),企業(yè)在處理可行權(quán)條件時,應(yīng)當考慮修改后的可行權(quán)條件。
2.條款和條件的不利修改【點撥】
視同該變更從未發(fā)生,除非企業(yè)取消了部分或全部已授予的權(quán)益工具。
不利修改 | 處理原則 |
減少了授予的權(quán)益工具的公允價值 | 企業(yè)應(yīng)當繼續(xù)以權(quán)益工具在授予日的公允價值為基礎(chǔ),確認取得服務(wù)的金額,而不應(yīng)考慮權(quán)益工具公允價值的減少 |
減少了授予的權(quán)益工具的數(shù)量 | 企業(yè)應(yīng)當將減少部分作為已授予的權(quán)益工具的取消來進行處理 |
以不利于職工的方式修改了可行權(quán)條件,如延長等待期、增加或變更業(yè)績條件(非市場條件) | 企業(yè)在處理可行權(quán)條件時,不應(yīng)考慮修改后的可行權(quán)條件 |
點撥:
不利修改是懲罰性規(guī)定,所以視為從未發(fā)生,以防止企業(yè)降低費用,提高利潤。
3.取消或結(jié)算
如果企業(yè)在等待期內(nèi)取消了所授予的權(quán)益工具或結(jié)算了所授予的權(quán)益工具(因未滿足可行權(quán)條件而被取消的除外),企業(yè)應(yīng)當:
(1)將取消或結(jié)算作為加速可行權(quán)處理,立即確認原本應(yīng)在剩余等待期內(nèi)確認的金額。職工或其他方能夠選擇滿足非可行權(quán)條件但在等待期內(nèi)未滿足的,例如職工在等待期內(nèi)認為激勵計劃約定的行權(quán)價較高而自愿退出股權(quán)激勵計劃,企業(yè)應(yīng)當將其作為授予權(quán)益工具的取消處理。
(2)在取消或結(jié)算時支付給職工的所有款項均應(yīng)作為權(quán)益的回購處理,回購支付的金額高于該權(quán)益工具在回購日公允價值的部分,計入當期費用。
(3)如果向職工授予新的權(quán)益工具,并在新權(quán)益工具授予日認定所授予的新權(quán)益工具是用于替代被取消的權(quán)益工具的,企業(yè)應(yīng)以與處理原權(quán)益工具條款和條件修改相同的方式,對所授予的替代權(quán)益工具進行處理。
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