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2022年注會會計重要知識點(diǎn):離職后福利的確認(rèn)與計量

來源:東奧會計在線責(zé)編:劉佳慧2022-05-18 17:21:54
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3科

學(xué)習(xí)時長

日均>3h

注冊會計師會計科目難度較大,但是小編相信只要各位考生都能潛心學(xué)習(xí),一定能夠克服萬難,取得成功!小編整理了注會會計科目第九章的重要知識點(diǎn),大家一起打卡學(xué)習(xí)吧!

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2022年注會會計重要知識點(diǎn):離職后福利的確認(rèn)與計量

【內(nèi)容導(dǎo)航】

離職后福利的確認(rèn)與計量

【所屬章節(jié)】

第九章 職工薪酬——第三節(jié) 離職后福利的確認(rèn)與計量

【知識點(diǎn)】離職后福利的確認(rèn)與計量

離職后福利的確認(rèn)與計量

離職后福利,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關(guān)系后,提供的各種形式的報酬和福利,短期薪酬和辭退福利除外。

離職后福利計劃,是指企業(yè)與職工就離職后福利達(dá)成的協(xié)議,或者企業(yè)為向職工提供離職后福利制定的規(guī)章或辦法等。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)將離職后福利計劃分類為設(shè)定提存計劃設(shè)定受益計劃兩種類型。

一、設(shè)定提存計劃

設(shè)定提存計劃,是指向獨(dú)立的基金繳存固定費(fèi)用后,企業(yè)不再承擔(dān)進(jìn)一步支付義務(wù)的離職后福利計劃。

企業(yè)應(yīng)在資產(chǎn)負(fù)債表日確認(rèn)為換取職工在會計期間內(nèi)為企業(yè)提供的服務(wù)而應(yīng)付給設(shè)定提存計劃的提存金,并作為一項費(fèi)用計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。

借:管理費(fèi)用等

 貸:應(yīng)付職工薪酬

借:應(yīng)付職工薪酬

 貸:其他應(yīng)付款等

二、設(shè)定受益計劃

設(shè)定受益計劃是指除設(shè)定提存計劃以外的離職后福利計劃。

當(dāng)企業(yè)通過以下方式負(fù)有法定義務(wù)時,該計劃就是一項設(shè)定受益計劃:

(1)計劃福利公式不僅僅與提存金金額相關(guān),且要求企業(yè)在資產(chǎn)不足以滿足該公式的福利時提供進(jìn)一步的提存金;

(2)通過計劃間接地或直接地對提存金的特定回報作出擔(dān)保。

提示:

在設(shè)定提存計劃下,風(fēng)險實質(zhì)上要由職工來承擔(dān)。在設(shè)定受益計劃下,風(fēng)險實質(zhì)上由企業(yè)來承擔(dān)。

步驟一:確定設(shè)定受益義務(wù)現(xiàn)值和當(dāng)期服務(wù)成本。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過下列兩步確定設(shè)定受益義務(wù)現(xiàn)值和當(dāng)期服務(wù)成本。

(1)根據(jù)預(yù)期累計福利單位法,釆用無偏且相互一致的精算假設(shè)對有關(guān)人口統(tǒng)計變量(如職工離職率和死亡率)和財務(wù)變量(如未來薪金和醫(yī)療費(fèi)用的增加)等作出估計,計量設(shè)定受益計劃所產(chǎn)生的義務(wù),并確定相關(guān)義務(wù)的歸屬期間。

(2)根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表日與設(shè)定受益計劃義務(wù)期限和幣種相匹配的國債或活躍市場上的高質(zhì)量公司債券的市場收益率確定折現(xiàn)率,將設(shè)定受益計劃所產(chǎn)生的義務(wù)予以折現(xiàn),以確定設(shè)定受益計劃義務(wù)的現(xiàn)值和當(dāng)期服務(wù)成本。

步驟二:確定設(shè)定受益計劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)。

設(shè)定受益計劃存在資產(chǎn)的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)將設(shè)定受益計劃義務(wù)現(xiàn)值減去設(shè)定受益計劃資產(chǎn)公允價值所形成的赤字或盈余確認(rèn)為一項設(shè)定受益計劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)。

設(shè)定受益計劃存在盈余的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)以設(shè)定受益計劃的盈余和資產(chǎn)上限兩項的孰低者計量設(shè)定受益計劃凈資產(chǎn)。其中,資產(chǎn)上限,是指企業(yè)可從設(shè)定受益計劃退款或減少未來對設(shè)定受益計劃繳存資金而獲得的經(jīng)濟(jì)利益的現(xiàn)值。

步驟三:確定應(yīng)當(dāng)計入當(dāng)期損益的金額。

報告期末,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在損益中確認(rèn)的設(shè)定受益計劃產(chǎn)生的職工薪酬成本包括:服務(wù)成本和設(shè)定受益凈負(fù)債或凈資產(chǎn)的利息凈額。

服務(wù)成本包括當(dāng)期服務(wù)成本、過去服務(wù)成本和結(jié)算利得或損失。

步驟四:確定應(yīng)當(dāng)計入其他綜合收益的金額。

設(shè)定受益凈負(fù)債或凈資產(chǎn)的重新計量應(yīng)當(dāng)計入其他綜合收益,且在后續(xù)期間不應(yīng)重分類計入損益,但是企業(yè)可以在權(quán)益范圍內(nèi)轉(zhuǎn)移這些在其他綜合收益中確認(rèn)的金額。

注:本文知識點(diǎn)整理自東奧張志鳳老師-基礎(chǔ)精講班課程講義

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(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)

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