職工和職工薪酬的范圍及分類_2021年注會《會計》導學課堂
3科
日均>3h
本節(jié)內容在近5年考試中以多選題的形式考查，在學習時我們要以理解為主，再輔以章節(jié)習題，學習效果會更好；備考2021年注冊會計師考試，只要拿出必過的決心，就一定能夠順利通關！
基礎班火熱更新中 速來學習丨近5年真題匯編丨學霸經(jīng)驗
（右鍵保存圖片，可放大后更清楚的查看思維導圖哦~）
一、職工薪酬的概念及分類
職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或終止勞動合同關系而給予的各種形式的報酬。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。職工薪酬主要包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。
(一)短期薪酬
是指企業(yè)在職工提供相關服務的年度報告期間結束后十二個月內需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動關系給予的補償除外。因解除與職工的勞動關系給予的補償屬于辭退福利的范疇。短期薪酬主要包括：
1.職工工資、獎金、津貼和補貼
2.職工福利費
3.醫(yī)療保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費
4.住房公積金
5.工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費
6.職工帶薪缺勤
7.短期利潤分享計劃
8.非貨幣性福利
9.其他短期薪酬
（注：由于21年新課暫未開通，重點內容精講以20年講義為主）
—— 以上重點內容選自張志鳳老師授課講義
2021年注冊會計師考試現(xiàn)已進入預習階段，掌握正確的學習方法，能讓自己的通關率翻倍，考生們可以通過東奧資料中心快速找到所需的學習干貨，海量習題+思維導圖，來這里統(tǒng)統(tǒng)帶走~
（本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章，僅供考生學習使用，禁止任何形式的轉載）
相關文章
注冊會計師導航
-
考試資訊
-
考試資料
考試資料 | 會計 | 審計 | 稅法 | 經(jīng)濟法 | 財管 | 戰(zhàn)略 | 考試經(jīng)驗 | 考試大綱 | 免費答疑
-
輔導課程
-
考試題庫
-
互動交流
-
東奧書店
津公網(wǎng)安備12010202000755號