2018年的注冊會計師考試時間是在10月13日至14日，考生們要提前做好考前準(zhǔn)備工作，小編會為大家每天更新注會每日一大題，希望能為大家增添助力。

【應(yīng)付職工薪酬】

甲股份有限公司(以下簡稱“甲公司”)2×16年發(fā)生的與職工薪酬相關(guān)的事項如下：

(1)4月10日，甲公司董事會通過決議，以本公司自產(chǎn)產(chǎn)品作為獎品，對乙車間全體員工超額完成一季度生產(chǎn)任務(wù)進行獎勵，每名員工獎勵一件產(chǎn)品，該車間員工總數(shù)為200人，其中車間管理人員30人，一線生產(chǎn)工人170人，發(fā)放給員工的本公司產(chǎn)品市場售價為3000元/件，成本為1800元/件。4月20日，200件產(chǎn)品發(fā)放完畢。

(2)甲公司共有2000名員工，從2×16年1月1日起，該公司實行累積帶薪休假制度，規(guī)定每名職工每年可享受7個工作日帶薪休假，未使用的年休假可向后結(jié)轉(zhuǎn)1個年度，超過期限未使用的作廢，員工離職時也不能取得現(xiàn)金支付。2×16年12月31日，每名職工當(dāng)年平均未使用帶薪休假為2天。根據(jù)過去的經(jīng)驗并預(yù)期該經(jīng)驗將繼續(xù)適用，甲公司預(yù)計2×17年有1800名員工將享受不超過7天帶薪休假，剩余200名員工每人將平均享受8.5天休假，該200名員工中l(wèi)5O名為銷售部門人員，50名為總部管理人員。甲公司平均每名員工每個工作日工資為400元。甲公司職工年休假以后進先出為基礎(chǔ)，即有關(guān)休假首先從當(dāng)年可享受的權(quán)利中扣除。

(3)甲公司正在開發(fā)丙研發(fā)項目，2×16年其發(fā)生項目研發(fā)人員工資200萬元，其中自2×16年1月1日研發(fā)開始至6月30日期間發(fā)生的研發(fā)人員工資120萬元屬于費用化支出，7月1日至11月30日研發(fā)項目達(dá)到預(yù)定用途前發(fā)生的研發(fā)人員工資80萬元屬于資本化支出，有關(guān)工資以銀行存款支付。

(4)2×16年12月20日，甲公司董事會做出訣議，擬關(guān)閉設(shè)在某地區(qū)的一分公司，并對該分公司員工進行補償，方案為：對因尚未達(dá)到法定退休年齡提前離開公司的員工給予一次性離職補償30萬元，另外自其達(dá)到法定退休年齡后，按照每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予退休后補償。涉及員工80人、每人30萬元的—次性補償2400萬元已于12月26日支付。每月1000元的退休后補償將于2×17年1月1日起陸續(xù)發(fā)放，根據(jù)精算結(jié)果，甲公司估計該補償義務(wù)的現(xiàn)值為1200萬元。

其他有關(guān)資料：

甲公司為增值稅—般納稅人，銷售商品適用的增值稅稅率為l7%。本題不考慮其他因素。

要求：

就甲公司2×16年發(fā)生的與職工薪酬有關(guān)的事項，逐項說明其應(yīng)進行的會計處理并編制相關(guān)會計分錄。(2017年)

【答案】

資料一，企業(yè)以其生產(chǎn)的產(chǎn)品作為非貨幣性福利提供給職工的，應(yīng)當(dāng)按照該產(chǎn)品公允價值和相關(guān)稅費計量應(yīng)計入成本費用的職工薪酬金額，相關(guān)收入的確認(rèn)、銷售成本的結(jié)轉(zhuǎn)和相關(guān)稅費的處理，與正常商品銷售相同。

相關(guān)會計分錄如下：

借：制造費用10.53[30×0.3×(1+17%)]

生產(chǎn)成本59.67[170×0.3×(1+17%)]

貸：應(yīng)付職工薪酬70.2

借：應(yīng)付職工薪酬70.2

貸：主營業(yè)務(wù)收入60(0.3×200)

應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(銷項稅額)10.2(0.3×200×17%)

借：主營業(yè)務(wù)成本36(0.18×200)

貸：庫存商品36

資料二，甲公司應(yīng)當(dāng)在2×16年12月31日預(yù)計由于員工累計未使用的帶薪年休假權(quán)利而導(dǎo)致預(yù)期將支付的職工薪酬，根據(jù)甲公司預(yù)計2×17年職工的年休假情況，有l(wèi)5O名銷售部門人員和50名總部管理人員將平均享受8.5天休假，平均每名員工每個工作日工資為400元，則2×16年因累積帶薪缺勤應(yīng)確認(rèn)銷售費用=1.5×150×400÷10000=9(萬元)，因累積帶薪缺勤應(yīng)確認(rèn)管理費用=1.5×50×400÷10000=3(萬元)。

相關(guān)會計分錄如下：

借：管理費用3

銷售費用9

貸：應(yīng)付職工薪酬12

資料三，甲公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)情況，按照受益對象將相關(guān)工資總額計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。

相關(guān)會計分錄如下：

借：研發(fā)支出——費用化支出120

——資本化支出80

貸：應(yīng)付職工薪酬200

借：應(yīng)付職工薪酬200

貸：銀行存款200

2×16年12月31日

借：管理費用120

貸：研發(fā)支出——費用化支出120

借：無形資產(chǎn) 80

貸：研發(fā)支出——資本化支出 80

資料四，甲公司應(yīng)將因為分公司關(guān)閉計劃產(chǎn)生的支付給員工的辭退福利，一次性計入確認(rèn)當(dāng)期費用。對于預(yù)計以后期間陸續(xù)支付的補償金額，按照其現(xiàn)值確認(rèn)應(yīng)當(dāng)計入當(dāng)期損益的職工薪酬金額。

借：管理費用3600(2400+1200)

貸：應(yīng)付職工薪酬3600

借：應(yīng)付職工薪酬2400

貸：銀行存款2400

cpa會計中的知識點內(nèi)容比較多，考生們一定要定期復(fù)習(xí)之前學(xué)過的知識內(nèi)容，加強記憶。

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