公司破產(chǎn)工人工資怎么解決
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依據(jù)我國企業(yè)破產(chǎn)法的規(guī)定,破產(chǎn)企業(yè)拖欠職工的工資是屬于破產(chǎn)債務(wù)之一,而職工工資是不需要進行債權(quán)申報的。公司宣布破產(chǎn),工人工資應(yīng)當(dāng)用公司破產(chǎn)財產(chǎn)優(yōu)先清償。
《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第四十八條 債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在人民法院確定的債權(quán)申報期限內(nèi)向管理人申報債權(quán)。
債務(wù)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金,不必申報,由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示。職工對清單記載有異議的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,職工可以向人民法院提起訴訟。
第四十九條債權(quán)人申報債權(quán)時,應(yīng)當(dāng)書面說明債權(quán)的數(shù)額和有無財產(chǎn)擔(dān)保,并提交有關(guān)證據(jù)。申報的債權(quán)是連帶債權(quán)的,應(yīng)當(dāng)說明。
以上知識就是小編對“企業(yè)破產(chǎn)員工工資要不要申報”問題進行的解答,依據(jù)我國企業(yè)破產(chǎn)法的規(guī)定,破產(chǎn)企業(yè)拖欠職工的工資是屬于破產(chǎn)債務(wù)之一,而職工工資是不需要進行債權(quán)申報的。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。
《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金;(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款;(三)普通破產(chǎn)債權(quán)
破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配
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